成功哪有那麼難

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許多人把成功與外在成就混為一談，有的人雖然擁有過人成就，卻人際關係失和、常感內心空虛，因為真正的成功關鍵，不只在於你得到多少成就，而在於你想成為什麼樣的人。

在這本充滿創造性洞見的作品中，管理學大師柯維總結成功的首要，在於善用12種槓桿之力：正真、貢獻、優先目標、犧牲奉獻、服務、責任、忠誠、相互性、多元性、持續學習、自我更新與教學相長，這些原則將幫助你移除成功路上的大小障礙，活出有意義的人生。

世界在變，依循書中提出的重要原則而行，你才得以擺脫對外在成就的執著，移除阻礙你找到生命意義的種種心魔。你將從追逐外在成就表象的人生，轉而迎接擁有深刻平靜、滿足與智慧的人生。你會發現，生活沒有你想的那麼苦，成功也沒有你以為的那麼難。

撥開追求功利的重量，
才能看到人生每一步的意義！

阿基米德說：「只要給我一根夠長的槓桿……我就能移動這個世界！」
人生充滿各種難題，有人很快走出低潮，但許多人卻常被困住。
每當面臨挫折與困境，管理學大師柯維總會問自己：
真有按照正確的原則而行嗎？還是迷失於外在的成就？
這樣的深省，也是你我生命最大的叩問。

全新12槓桿原則，完整重現柯維一生的智慧精華，
將幫助你重整目標，達成心靈富裕的成功人生，
你會發現，解決工作與生活中的各種難題變得容易多了。

作者簡介

史蒂芬‧柯維　Stephen R. Covey

與《成功有約》作者，享譽國際、備受尊敬的領導力權威、家庭關係專家、老師、組織顧問與作家。

柯維是享譽國際、備受尊敬的領導力權威、家庭關係專家、老師、組織顧問與作家，一生致力於教導大家，如何透過以原則為中心的生活方式與領導力，打造家庭與組織。他取得了哈佛大學的企管碩士學位，以及楊百翰大學的博士學位，後來在楊百翰大學任教，教授組織行為與企業管理，同時擔任大學關係總監與校長特助。

他出版了多本廣受好評的著作，包括暢銷全球的《與成功有約：高效能人士的七個習慣》。《與成功有約》獲譽為二十世紀最有影響力的商業書第一名，以及史上十大最具影響力的管理書籍。其他重要著作包括《第三選擇》、《與時間有約》、《與領導有約》，以及《與幸福有約》。

柯維也是富蘭克林柯維公司共同創辦人與副董事長。富蘭克林柯維公司是全球頂尖的專業服務公司，在全球一百二十三個國家設有服務據點，承襲了柯維的願景、自我要求與熱情，致力於啟發與提升全世界的個人與組織，並提供協助他們改變與成長的工具。
柯維於2012年離世，享壽79歲。

譯者簡介

廖建容

中山大學外文研究所畢業，曾在外商公司工作與大學任教，目前專職從事翻譯工作。譯有《品格》、《心的靜修》、《大賣場裡的人類學家》、《對手偷不走的優勢》、《你比自己想的更勇敢》、《發現天賦之旅》、《一直在路上》、《慈悲‧覺醒‧每一天》、《敲醒你的財富能量》等書。
 

媒體推薦

華碩電腦董事長　施崇棠
台大管理學院院長　郭瑞祥
諾貝爾和平獎得主　尤努斯
微軟公司營運長　透納
《未來在等待的人才》作者　品克

「當人生中的問題與挫折令我們倍感壓力時，我們有時會覺得成功離自己很遙遠，在人生的旅途上舉步維艱，更別提要朝著目標前進。柯維透過本書中提供給我們十二個可遵循的原則，這些原則可幫助我們獲得品格、勇氣與自信心，突破人生的困境，創造最美好的人生。」－－2006年諾貝爾和平獎得主，尤努斯（Muhammad Yunus）

「本書教導我們，有些人眼中的成就－－財富、權勢、崇高的社會地位，其實比不上以誠實、愛與貢獻為主軸的人生。事實上，正直的品格是各種成功的基石。柯維告訴我們，若欠缺價值觀，我們就無法創造價值。」－－百事公司執行長，盧英德（Indra Nooyi）

「柯維博士的教導有效幫助我改變了我的個人與職業生涯。本書提出的十二個槓桿為所有人清楚描繪出獲得成功的途徑。本書的字裡行間充滿了珍貴的智慧。」－－微軟營運長，透納（Kevin Turner）

「柯維以他經典的清晰論述，強調正直與內在報酬的重要，同時呼籲我們要運用想像力、而非倚賴回憶生活。任何人若想要知道如何透過服務，擁有真正成功且有意義的人生，必讀此書。」－－《未來在等待的人才》作者，品克
 

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