崩世代 25 種成功習慣
在這個崩壞的世代中,搶先顛覆是因為我們拒絕接受現狀;變得卓越是因為我們改寫遊戲規則;而成就偉大則是因為我們幫助其他人變得更好。
原文書特色
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本期目錄
主題看板 現在就養成顛覆一切的習慣
第 1 部 應該做到的事
第 2 部 應該避免的事
第 3 部 行為準則
延伸閱讀 為什麼他們能,別人不能?
主題看板
現在就養成顛覆一切的習慣
在這個崩壞的世代中,搶先顛覆是因為我們拒絕接受現狀;變得卓越是因為我們改寫遊戲規則;而成就偉大則是因為我們幫助其他人變得更好。
現在是個人與企業不斷崩壞的世代──只是有些非常好(例如創新科技),有些則很糟(例如金融危機),但一切都在崩壞。
深諳變革趨勢的比爾.蓋森,走訪 100 位各行業勇於顛覆的成功人士,包括雅虎執行長、《阿凡達》的製片等。他發現能夠在崩世代勝出的人,是那些在持續紊亂、失序及崩壞中,找出如何獲益或善加利用的人。從這些成功人士身上,他歸納出 25 種顛覆一切的習慣:
研究一再顯示,我們每天的行為有高達 45% 受到個人習慣驅使。想在現在與未來擁有更多成就,不要花太多心思擔心這個世界的外在轉變,而是更專注於你自己內在的旅程。從這 25 種習慣中找出 5 至 6 種,融入你每日的作息中,你將會欣喜迎接而不是恐懼害怕崩壞的未來。
第 1 部應該做到的事
習慣 1 質疑一切
永遠不要假設有些事做不到。挑戰你的假設,用不同的方式做事。
在事業或生活中更進一步的好方法,就是問其他人完全忽略的問題。試著挑戰其他人自我設限的假設,你就能一下子超前。
習慣 2 勇敢無懼
積極執行你的點子與信念。想辦法做出大改變,而不是一點一滴改進。
勇敢無懼其實就是做到以下一件或兩件事都做到:1. 你提出真正偉大的構想,在你關注的領域產生決定性的作用。2. 你在工作中創造重大改變,朝完全不同的方向前進。
習慣 3 消滅你最珍惜的東西
擬定計畫時,一開始就建立自我淘汰機制。不斷進行反覆更替。
如果你能在你的新計畫內建立一個反覆更替的迴圈,提醒自己必須時時精益求精,就不會讓非常聰明的人被內部衝突絆倒。請成為自己的「淘汰長」並全力以赴。
習慣 4 做了不起的大事
崩世代需要了不起的夢想、目標與行動。做些偉大的事,你就能勝出。
想要追求真正的大機會,現在是前所未有的最好時機。在各行各業屹立不搖的企業,正被市場上顛覆性的數位科技大量消滅。現在是提出大膽點子,並且採取行動讓它們成真的大好時機。
習慣 5 把自己的東西炸掉
為你所做的事帶來一些變革。如果做不到,就研究反叛者的做法,偷學他們的點子。
在今日的世界,成功的要素之一是不斷以更好的新點子,去做人們正在嘗試的事。你必須願意象徵性地把東西引爆──炸掉產業、原有的做事方法,甚至是人們的態度──如此一來才能重新打造事物,大步躍進。如果你試圖維護現狀,你將被留在後頭。
習慣 6 變得善於辨別
讓自己變得非常善於評估必須做哪些事,擬定策略並執行。
如果你能依據有限知識快速下決定,然後快速行動,你將永遠超前較無組織的競爭者。辨別問題就是這樣的能力。這是相當寶貴的技能,也是務實心態。辨別是面對崩壞世界的基本技能。
習慣 7 勇往直前鬧到天翻地覆
達成更多成就的最佳方式是多多失敗,更快失敗,然後反覆再來、再來、再來。
在今日崩壞的經濟,失敗其實不是問題而是資產。失敗是最快的學習方式,讓你在明天能創造更好的東西。
習慣 8 放手去做就對了
在企業的崩世代,不會說「不」的人總是會遇上龐大商機。
今日每個現有市場都將被全然改造。如果你一直等,等到終於被上司允許參與,你將錯失最有趣的可能性。有的時候,你就是必須相信自己的直覺,投入讓自己發揮最佳天賦的計畫。
習慣 9 加快腳步
在今日,速度比精確度更重要。你必須努力找出方法做更多事。
如果你真的想讓速度變快,就要專心拋掉傳統做事方法,學習以不同方式行動。在崩壞市場上超前的人會挑戰或改變規則,讓自己擁有優勢。
習慣 10 網子出現前先跳
社會安全網永遠只是幻覺。準備好往下跳,即使底下沒有網子。
在一個崩亂的世界,你必須先跳,然後在途中架設自己的安全網。安全網就是你自己,以及相信你的人。
習慣 11 簡化再簡化
大部分的秩序擾亂行為是在試圖簡化事情。找出方法減少你做的每件事的摩擦。
簡化事情的步驟包括:1. 讓簡化事物變成工作內容的一部分。2. 掌握清楚表達的能力。3. 說出來。4. 永遠要有同理心。
習慣 12 擁有副業
不要依靠別人維生。手邊永遠要有一些小計畫,當個創業家。
在崩世代,每一位雇員都得有創業家精神,你自己的職場生涯也是一樣。你不能期待你工作的公司永遠都會存在,你在空閒時間也必須是個創業家,你要展開閒暇計畫。
習慣 13 一直回到未來
找兩位導師,一位是你一半年紀,另一位是你兩倍年紀,然後請他們給你意見。
結合與整合你從兩位導師身上同時學到的智慧,你將時常可以看見前方原本不明顯的的新道路。
習慣 14 做些改變世界的事
這個世界充滿嚴肅問題。找到重要的事,奉獻你的人生。
在混亂世界找到快樂的祕訣,在於全心投入讓世界有所不同。如果你投身一個目標、一項需求,或甚至是一套超乎自身的價值標準,你能讓世界有所不同──而且最後將更快樂。
第 2 部應該避免的事
習慣 15 不要打愚蠢的仗
如果你發現自己正在打艱巨的戰役,對抗人們奉為圭臬的點子,離開吧,不要浪費你的時間。
如果你發現你的老闆或組織本質上無法改變,就讓自己走往更好的地方。這世界有太多你可以做的好事,不要浪費時間沮喪。
習慣 16 不要遲疑
承認你的恐懼,然後下定決心克服它們並繼續顛覆。
克服恐懼的辦法:1. 與相信恐懼意味「前進」的人為伍。2. 從小處開始。3. 允許自己期待克服恐懼後將得到的喜悅。
習慣 17 不要使用軟弱無力的工具
你必須擁有優秀工具,否則無法「在宇宙留下痕跡」。你要投資最優秀的工具。
目前這個崩世代提供人類史上最強大的科技。你必須確保你工作場所的設施沒有阻撓你。取得能增進你個人生產力的工具,懂得如何讓它們發揮最大效益。
習慣 18 不要打倒他人,要試著造就他人
影響他人最好的方法是對他們好,對他們抱持樂觀態度。好好對待別人。
人事問題在崩世代顯得特別重要,因為你將每隔一段時間要求你的員工改變他們的思考方式,以及他們採取的行動。一旦你發現能一直做到這點的人才,你應該對他們極度親切,讓他們永遠沒有任何理由另謀高就。
第 3 部行為準則
習慣 19 深刻了解自己
在崩壞的世界,知道自己要往哪裡去,知道自己立場是什麼,是非常重要的一件事。不要不清不楚。
要在崩世代真正勝出,你必須了解自己是誰,你的熱情何在,以及內在的動機為何。與其擔心你要如何完成事情,更重要的是釐清你為什麼要做某件事。
習慣 20 當然,你要跟隨熱情
在一個崩壞的世界,如果你不跟隨自己的熱情,你就會被逼著追隨別人的。
今日的市場大力獎勵追隨熱情的人。你必須選擇能讓自己快樂的職業然後行動,帶給自己自由。你愈能做到,你會覺得愈自在, 也會有更多人因此追隨你。
習慣 21 記住彈性很重要
世界快速變化時,保持「永續性」沒什麼意義,相反的,你必須擁有彈性。
在 21 世紀要成功,你必須擁有彈性。即使你已經擁有一個很穩當的供應鏈,每件事都盡可能達到最佳化,改變還是可能在遠方出現。要讓自己準備好在未來幾年勝出,就必須擁有彈性。
習慣 22 一直不斷顛覆自己
遲早都會有人顛覆你──所以你要先下手為強。
企業史上充滿在最糟時刻被顛覆瓦解的公司。你能超前這種現象的唯一方法是先下手為強──在別人動手之前,先顛覆自己的商業模式。
習慣 23 你的人脈是你的力量
想出如何透過人脈完成卓越的成就。善用那股力量。
要做到擁有緊密人際網絡,你可以做的事包括:1. 成為社群媒體的重度使用者。2. 一旦你建立了自己的線上網絡,接著下線找他們吃飯。3. 把你的人脈當作生活、事業與目標的支柱。
習慣 24 你才是讓事情成真的力量
局內人永遠不會推翻現況。顛覆不必等別人允許,做就對了。
如果你等著老闆允許你做出超乎平常的事,你唯一能做的就是隔岸觀火。在崩壞的世界,不要等著別人開啟你的革命。現在就開始,讓事情發生。
習慣 25 這不是你一個人的事
在這個世代,我們比史上任何時期更休戚與共。消除藩籬吧。
在崩壞的世界,倚賴他人、以他人為中心,可以帶給你更多超出你需要的東西。我們因為共通性,以及彼此互相依存的關係,而更加凝聚在一起,超過我們因差異性造成的分隔。
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