NFABER 幫你成功向老闆提案
OBRAO 架構幫你做好精準簡報
DISC 個性分類幫你判斷老闆喜惡
GEDCC 幫你做好跨部門溝通
4D6W3H 幫你快速分析解決問題
＋－×除= 幫你打破框框發揮創造力

作者簡介

劉恭甫

劉恭甫老師 (Jacky Liu)【功夫老師】為兩岸500強多家知名上市公司指定之「創新管理」「大客戶銷售談判」及「專案管理」培訓講師與顧問教練。客戶包含統一集團、國泰集團、富邦集團、合勤集團、大聯大集團、遠東集團、仁寶電腦等，均獲得極高滿意評價。經常獲邀至清華北京等兩岸各大學進行演講，所撰寫之部落格更是Google搜尋「創新講師」排行第一名，是年度授課時數達1,200小時的超級企業講師。2015年並獲邀為商業週刊奇點創新大賽「超級創新力」講師，培育台灣創新頂尖人才前進美國奇點大學。

目錄列表

封面
推薦序　提升職場作戰力的二十四堂課
推薦序　改變職場環境的創新實踐家
推薦序　讓人驚呼連連的職場寶典
推薦序　各方好評推薦
自序　超過三千位主管訪談與一千份問卷所誕生的二十四堂必修課
第一篇　溝通不好，如何能表現出最好的自己？

第1堂　如何精準明快地跟主管報告重要事項，讓主管迅速掌握狀況？
第2堂　如何讓主管欣賞自己的提案和意見並採納？
第3堂　如何快速思考並且有條理具邏輯性的表達自己意見？
第4堂　如何回答問題，才能讓主管印象深刻？
第5堂　如何聚集向心力，讓會議更有效率？
第6堂　如何讓最高決策者對你的簡報能力印象深刻？
第7堂　如何依照不同個性，有效說服並影響主管與同事？
第8堂　如何善用五大流程，搞定跨部門溝通協調？

第二篇　專業不夠，如何能讓別人信服你？

第9堂　如何解決公司的疑難雜症，提升解決問題的能力？
第10堂　如何成為主管心中，不可或缺的專案人才？
第11堂　如何在不同時間場合，都能做出又好又吸引人的簡報？
第12堂　如何做好完善的時間管理，讓自己不再忙盲茫？
第13堂　如何有效帶領新人了解工作項目並快速成長？
第14堂　如何有效利用會議時間解決問題並達成共識？
第15堂　如何具備會為主管設想、替公司賺錢的商業頭腦？
第16堂　如何將自己品牌化，成為主管心中不可取代的好人才？

第三篇　態度不佳，如何能讓未來充滿機會？

第17堂　如何成為創新型人才，擁有源源不絕的創意？
第18堂　如何不拍馬屁、不逢迎諂媚，就能成為主管愛將？
第19堂　如何把低價值工作轉換成高價值工作，提升自己在主管心中的能見度？
第20堂　如何藉由工作，讓自己一步步的夢想成真？
第21堂　如何突破困境，持續擁有對工作的熱情？
第22堂　如何從做簡單平凡的小事，獲得主管的注意、客戶的喜愛？
第23堂　如何讓自己具備主管默默觀察的四種特質？
第24堂　如何不斷學習，為強化自己的未來做準備？

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