你以為追求工作「適任」,是職場必備的生存法則? 但事實上,你對工作越適任,反而容易被踢出局! 在職場上,到底該怎麼活下去? 你需要懂得「策略性不適任」!
美國「Wired」雜誌創辦人Kevin Kelly發現:「科技它是個活的有機體,稱之為科技體。科技體的發展有其自主性,也有自己的慾望。」。在凱利2011年暢銷書「科技...
領導學之父華倫.班尼斯相信,每一個人都擁有領導的能力,因此不管是誰,在什麼年紀、什麼狀況下,只要願意,都能夠成為領導者,可以做對的事。但是他也同意...
29分鐘19秒/美國史丹佛大學人文科學與先端科技研究中心創辦人兼主任布萊恩.李夫茲,在他新書「不懂魔獸世界,你怎麼當主管」裡說,「多人線上角色扮演遊戲」...
27分鐘26秒/如果你覺得上班已經變得很痛苦,那就換個方式工作吧!因為在全球化與網路化的衝擊下,工作的定義已經改變,退休金和員工福利也成為企業不想負擔的...
從破產到舉世聞名,西雅圖的小臭魚舖將告訴您最美麗動人的故事;從叫罵聞名的大老粗到企管界爭相效仿的經營者,看派克魚舖如何從一個默默無名、臭烘烘又基層...
你以為追求工作「適任」,是職場必備的生存法則? 但事實上,你對工作越適任,反而容易被踢出局! 在職場上,到底該怎麼活下去? 你需要懂得「策略性不適任」!
作者簡介
裘凱宇
輔仁大學心理研究所碩士/NGH諮詢催眠師認證
楊嘉玲
彰化師範大學輔導與諮商所碩士/國家認證諮商心理師
兩人是默契絕佳的事業夥伴,也是相互扶持的生命伴侶。
共同經營〈啟點文化〉,因為相信心理工作者能帶給世界最好的禮物,就是扮演好橋梁,將書本上 2D 的知識,具體化成 3D 的經驗,讓人們更容易理解並帶回生活,運用在各種真實人際情境中,解決自身的議題。因此,致力將心理學深奧龐雜的知識,轉譯成一般人都能理解的語言和方法。
兩人結合在心理治療和實務工作的深刻體會,透過系統性的公開課程,幫助社會大眾,無論在一般人際情境、高壓力與高難度的溝通情境、或是個人自我覺察與呈現,得到兼具實務性與啟發性的成長。
公開授課至今,對象涵括各領域的專業人士、設計創意人、經理人、企業主與企業接班人等。並以獨特的個人教練形式,為心理專業開創不同的服務模式。
目錄
[有聲書評]《彼得原理》凱宇和嘉玲的對談
根據台灣現行法規,數位內容( 如電子書、音樂、影片、遊戲、App )形式之商品,不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益,建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。