紅色奧美的經管心法-莊淑芬的創意管理學

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在奧美待了三十年，被業界稱為「廣告女王」的莊淑芬，始終致力於為奧美打造360度整合的企業文化，大批業內精英在她的引領下為廣告行業建立專業標準、培養專業人才。

本課程是莊淑芬將在工作、管理上的見聞與感觸，濃縮精煉成20集，結合創新的行動架構以及創意團隊的領導心法。正如奧美以「奧美交響樂團」自詡一般，這些精華互相輝映，交織成「整合行銷」的和諧樂章，是企業在做整合行銷時的良好典範。

講者簡介
莊淑芬
現任「共想聯盟」願景長，兼任民間與非營利組織的董事與諮詢委員、女董事協會常務監事等。
曾任奧美大中華區CEO，台灣奧美共同創辦人，奧美全球董事會董事，台灣WPP集團董事長。領導業界的Campaign雜誌曾將她評為亞洲風雲領導人，CNN Leading Women 之一， 2019年獲Yahoo Finance HERoes 認可為全球百位女性高階管理楷模。在廣告業中，她曾擔任過台灣4A 理事長，中國大陸4A 創始理事長等。

譯作有《數位時代的奧格威談廣告》、《廣告大師奧格威 未公諸於世的選集》等。著作有《廣告女王在想啥？：台灣奧美共同創辦人莊淑芬的36篇趨勢筆記》，簡體版的《奧美有情》、《奧美有情II》。

章節
00發刊詞
01路，靠自己走出來-莊淑芬何以成為莊淑芬？
02管理，從自我做起
03擁抱怪才─企業選用人才術
04加入廣告圈─淺談廣告人才培訓
05母雞帶小雞─奧美學長制度
06領導「人」的藝術與胸懷
07用熱情帶領團隊
08鞭策進度，管理細節
09務實、務虛一個都不能少
10成為「整合」的信徒
11拋開KPI，管理思惟大躍進
12建立分享的學習文化
13凡事不可能取悅任何人
14客戶關係心法─C.A.R.E
15創造新時代的「T型Connector」
16出差也能有職場新體悟
17從零開始─到中國奧美的挫折與成功
18理想很豐滿，現實很骨感─談人生ATM
19人生必須經過三次全球不景氣，才算成熟
20取經奧美-傳承企業文化