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職場競爭是一場數十年的馬拉松賽,若要在職場出類拔萃、長期領先,軟性能力才是關鍵的競爭力!這種能力,我們稱它為工作的教養。它不是專業知識或技術,很難在學校課堂上學習得到,它和家庭教養一樣,依靠的是在職場實務中,從主管的言教與身教耳濡目染,還有個人的自我期許與要求培養而成。
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★職場新鮮人與老鳥必讀!
★態度就是關鍵!學校學不到,主管不會告訴你!
★yes123求職網經理與你分享搶手人才的34個秘密!
職場競爭是一場數十年的馬拉松賽,若要在職場出類拔萃、長期領先,軟性能力才是關鍵的競爭力!這種能力,我們稱它為工作的教養。它不是專業知識或技術,很難在學校課堂上學習得到,它和家庭教養一樣,依靠的是在職場實務中,從主管的言教與身教耳濡目染,還有個人的自我期許與要求培養而成。
本書作者洪雪珍為yes123求職網經理,以其20多年的職場實戰經驗,與讀者分享34個贏得好工作的關鍵法則,包括:
如何處理對上對下的人際關係
如何運用對內對外的溝通工具
如何聰明又有效率的解決問題
如何美麗又有紀律的自我管理
無論你是職場新鮮人、初入職場二三年或是職場老鳥,都可以從本書中學到你應該知道,但卻沒有人告訴你的工作觀念、態度與習慣,進一步成為主管口耳相傳的搶手人才!
作者簡介
洪雪珍
政大新聞系
台大商學所EMBA畢業
聯合報主編
台北愛樂電台行銷企畫總監
自由時報行銷企畫經理
yes123求職網經理
每十年都有一個大轉變,第一個十年從事採訪與編輯工作,第二個十年做過電台與報紙的行銷企畫,目前在第三個十年,改行做網站的經營管理。
敏於現象觀察,長於文字分析,將二十多年的工作經驗、管理心得分享出來,希望每一位工作者能用更溫厚的心,體會職場的百態,從中學習成長。
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