完成登月任務的阿波羅團隊平均年齡才二十六歲,
他們是一群平凡人,來自普通的背景,
為了人類的利益,實現了一個看似不可能達成的目標。
每當你抬頭賞月時,別忘了他們激勵人心的故事。
儘管困難重重,他們還是成功了。
相信你也可以。
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設定最高的目標
成就最棒的自己
打造最強的團隊
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探索登月任務輝煌幕後的成功關鍵
在合作、創意、致勝心態方面帶給人類的啟示
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名垂青史的登月計畫是在短短幾年間、突破萬難下實現的奇蹟。以當年的科技水準,電腦的運算能力尚且不及現在的智慧型手機,一群平均年齡二十六歲的年輕人,卻在八年內實現登月的夢想。他們究竟是如何做到的?而我們又如何把這種驚人的成功祕訣應用在自己的目標上,去實現職涯與人生中那些看似不可能的夢想呢?
心理學家李察.韋斯曼在這本獨樹一幟的實用指南中,結合歷史、心理學、勵志方法,教我們如何在日常生活中挑戰最高的目標。他深入研究,採訪阿波羅任務的幕後成員,歸納出八個與團隊合作、領導力、毅力、創意、克服恐懼等主題有關的啟示,每個啟示都是致勝心態的關鍵要素。
本書收錄了許多未曾公開的故事和獨到洞見,為致勝的科學帶來新的見解,讓每個人都有能力實現不可能的夢想。
本書特色
面對一個前所未有的挑戰,毫無經驗可循時,我們該如何著手?
根據心理學家李察.韋斯曼深入研究登月任務的成果,我們可以歸納如下:
1.提升個人能力:
發掘潛藏的熱情;培養內控心態。
運用耶魯大學管理學院的「工作塑造法」,透過幾個簡單的技巧,把現有的工作轉變成熱愛的工作。
使用「好友對話」技巧來創造更有效的正面內心對話。
把困難的挑戰視為發展和學習的契機。
失敗時,誠實地面對自己和他人。你應該提醒自己,傾聽和學習可以收穫很多。
以思考未來、逐步推進、設定巧妙的期限等方式來克服拖延的心理。
養成盡責者的七個習慣。
2.加強團隊合作:
尋找適合的人才:不找精英或天才,改找勤奮努力、懂得創造自己運氣的平凡年輕人。
把夢做大的科學:目標夠大,才能讓人熱血沸騰,無私地全心投入、團隊合作。
善用運動心理學,創造你們的太空競賽。
「我們不知道這是不可能的」:切記,某些用字遣詞有助於促進成長思維。讓普通人忘記自己很平凡,相信自己有實現目標的能力,才能讓團隊努力不懈,互相支持。
「這項任務不會因為我而失敗」:這句話是讓團隊成員提升自律、克服拖延或推諉心態的關鍵。
善用防禦性悲觀:這是一種強大的思維方式,請加以善用。
3.培養創意能力:
避免直接去執行腦中第一個浮現的想法。
切記,少即是多!想像你的資源、時間、精力或資金都只剩下現在的一半,你會怎麼做?
逆向思考:找出別人怎麼做,然後考慮做相反的事。
試試腦內瑜伽:做不同的事情,或許你可以培養新的嗜好或興趣,結識新朋友,改變上班路線。
擲骰子冒險:接納機運帶來的力量和樂趣。
作者簡介
李察.韋斯曼(Richard Wiseman)
李察.韋斯曼因研究心理學的多元領域(包括騙術、成功、運氣等等)而享譽國際。一位《科學人》(Scientific American)的專欄作家說他是「當今世界上最創新的實驗心理學家之一」。韋斯曼的前著《怪咖心理學》、《怪咖心理學2:59秒啟動正能量》、《幸運人生的四大心理學法則》等書在全球銷售已逾三百萬冊。他曾受邀到瑞士經濟論壇、Google等地演講,他的YouTube頻道已累積五億以上的觀看次數,文章散見於《衛報》、《新科學人》、《紐約客》的頭版。韋斯曼是英國赫特福德大學唯一的心理學科普教授,現居倫敦。
RichardWiseman.com
youtube:Quirkology
twitter、FB:RichardWiseman
譯者簡介
洪慧芳
國立台灣大學國際企業學系畢業,美國伊利諾大學香檳分校 MBA,曾任職於西門子電訊及花旗銀行,目前為專職譯者,從事書籍、雜誌、電腦與遊戲軟體的翻譯工作。
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好評推薦
作者的書寫方式克服了這類書籍常見的問題,可說是「見樹也見林」的團隊成功心法。——蔡宇哲
當我閱讀這本書時,突然有種當年心境的Déjà vu(似曾相識)。用心理學來分析,我們的心路歷程與美國一九六九年登月任務的團隊相類似。——龐文真
我特別喜歡本書描述如何善用熱情的威力,因為這印證了雜學校正在做的事情,我們始終相信,一個人的勇敢會啟發更多人一起勇敢,個人意識的擴善就能集結眾人之力改變認知中那些所謂「不可能的事」。——蘇仰志
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