圖解職場心理學(二版)

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實用‧易懂‧超有趣
3分鐘讀懂一個概念╳117則職場問題清晰詳解

從心理學觀點，解決各種職場關係的疑難雜症：
「如何跟不喜歡的上司打好關係？」
「如何跟猜不透心思的下屬好好相處？」
「怎樣帶給別人良好的第一印象？」
「開會時要做什麼才能掌握主導權？」

如果上司專橫跋扈、不懂帶人……
●主管對上司鞠躬哈腰，對下屬卻專橫跋扈，常常是權威性人格作祟！
●自我肯定感不夠的上司，其實更在意下屬對自己的看法！

如果下屬敷衍卸責、藉口一堆……
●集團規模越大，每人分擔的權責越小，成員就越容易偷懶！
●員工是能者多勞還是沒事裝忙，只要看他的辦公桌就能夠分辨出來！

如何在職場培養良好的人際關係，讓別人喜歡你？
●根據認知失調理論，適時的請別人幫忙，反而會讓對方心中對你產生好感！
●面對面的坐法會製造緊張；隔著桌角比鄰而坐，會產生同儕意識！

如何開一場成功的會議？
●想召開一場活潑的議論，讓與會者說出真心話，不妨挑選狹窄一點的會議室
●紅色會令人興奮，在會議室裡安插一些紅色或紅花，大家發言會更踴躍！

如何才能當一個好主管，營造一個充滿魅力的職場環境？
●上司想要獲得信賴，有兩大條件是「必要時都找得到」和「傾聽下屬的意見」！
●信賞必罰的外在動機在短期內是有效的，但其效果會逐漸轉弱！

職場有如壓力鍋，要如何當個抗壓性高的上班族？
●下班了不想回家，刻意留下來加班或借酒澆愁，可能是患了「拒絕回家症候群」！
●原本對工作充滿熱情，突然變得生無可戀、抑鬱寡歡，最常發生在中階主管身上！
 

作者簡介

齊藤勇／監修

一九四三年生於山梨縣，文學博士，早稻田大學研究所文學研究科博士學程畢業。其後前往加州大學深造，現為立正大學心理學部長。著作有《戀愛心理學》、《外觀心理學》、《實驗心理學：為何心理學家能看透人心？》（以上為ナツメ社出版）、《趣味好懂的戀愛心理學》（アスペクト出版）、《圖解心理分析》（三笠出版）、《虜獲人心的技術：讓你人生一帆風順的心理學》（講談社出版）、《趣味好懂的男性心理學》（西東社出版）等等。

譯者簡介

葉廷昭

文藻外語學院畢業，現為專職譯者。
若對翻譯有任何疑義，歡迎來信指教：kukuku949@gmail.com

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