誰需要讀這本書？

這是為領袖或潛在領袖而寫的，他們──
‧正在思量神所做的事
‧正開始尋求事奉的地方
‧需要神賜下新的挑戰
‧需要了解如何遴選與培養年輕領袖？
‧正面對重大抉擇的十字路口
‧想知道神如何栽培領袖？

本書提出的原則可幫助年輕人覺察神的呼召，也可幫助年長者更覺有責任鼓勵、培養其所屬教會與機構中的下一代領導人！

目錄列表

Table of Contents

序 4
興起新一代的福音領袖 4
領受祝福，也成為祝福！ 6
有怎樣的生命，才有怎樣的事奉 7
領袖的養成，從靈命塑造開始 8
導讀 9
領袖養成的生平線 9
前言 1
領袖的養成包含人生的所有過程 1
導論誰需要上這些課？ 2
簡明森──該走哪條路？平信徒事奉，還是全職事奉？ 2
湯樸生──年輕的牧師候選人 3
唐瑪莉──組織領袖 4
麥哲夫牧師──成熟的模式 5
誰需要看這本書？ 5
第1章給實習傳道丹恩的一封信 8
第2章基本功課：大局 13
鳥瞰──模式、過程、與原則 14
一般生平線 15
找出發展階段 17
次階段 20
總結 21
第3章基本功課：內在生命成長過程 23
培養一位領袖──早期的過程 23
誠信度檢驗 23
順服度檢驗 26
話語的檢驗 27
總結 31
第4章第二層功課：事奉邁向成熟的過程（上） 34
入門 36
事工挑戰 38
訓練 39
事奉技能 39
訓練經驗 40
發現屬靈恩賜 41
由小見大的原則 43
總結 43
第5章第二層功課：事奉邁向成熟的過程（下） 46
人際關係學習階段 47
權柄的問題 47
對權柄的見解 47
對於關係的見解 48
事奉的衝突 49
對領導的反彈 50
分辨力 51
屬靈爭戰過程項目 52
大能過程項目 53
打破高原期障礙 54
禱告挑戰過程項目 54
信心的挑戰 55
影響力挑戰 56
事奉的肯定 56
事奉的理念 57
到達事奉邁向成熟階段的尾聲 57
總結 58
第6章持續進行的功課：引導過程與其他跨階段過程 60
引導過程 61
神聖接觸 61
恩師 62
雙重印證 63
負面預備 64
憑血氣行動 65
神聖的確認 66
其他橫跨階段的過程項目 67
文字 67
話語 68
危機 69
衝突 69
總結 70
問題、模式與原則 70
第7章深化的功課：生命邁向成熟的過程 74
事奉是生命的流露 74
反省評估的模式 75
向上發展的模式 75
隔離 76
衝突 79
人生的危機 80
總結 81
第8章整合人生的功課：形成事奉理念 86
事奉理念 87
尊崇聖經的領導價值觀 89
迎向時代的挑戰 89
切合領袖特有恩賜予個人發展 89
演進模式 90
發展事奉理念的指導方針 91
辨認原則 91
將原則分類 92
找出顯然從缺的類別 92
姜森牧師 93
華倫‧魏斯比 95
事奉理念就像座標 96
第9章接受人生的功課：領導力的挑戰 98
需求──更多更好的領導人 98
個人的領導力 99
興起中的領導人 100
事奉理念 101
總結 102
附錄對於領袖遴選的一些觀察 104
十個興起原則與含意 104
與個人取向有關的原則 104
牽涉到與其他領袖之關係的原則 104
個人取向原則的九個含意 105
關係原則的九個含意 105
試驗叢集的含意 106
詞彙表 107
參考書目 119

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