自我升級第一原理

The First Rule of Mastery : Stop Worrying about What People Think of You

24 人評分
  • 出版日期: 2025/07/08
  • 語言:繁體中文
  • 檔案大小:1.2MB
  • 商品格式:流動版面 EPUB
  • ISBN: 9786267713273
  • eISBN: 9786267713266
  • 字數: 80,617
紙本書定價:NT$ 420
電子書售價:NT$ 294
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★《今日美國》排行榜暢銷書
★ Next Big Idea Club評選「最佳生產力書籍」
 
最讓人恐懼的,不是失敗,是別人對我們選擇與表現的評論!
如果我們無所畏懼,專注表現,潛力將不封頂,帶我們登上巔峰!
 

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  • 詳細資訊

    你是不是經常卡在這樣的困境中—
    在會議上有好點子,卻選擇保持沈默,不敢提出意見?
    當表現機會來臨,卻因擔心他人眼光,不敢主動爭取?
    你覺得自己應該不止如此,但潛力總是無法施展發揮?
     
    你不是犯了錯,你是不知道自己最大的限制,就是沒有意識到自己的大腦被恐懼綁架,陷入「他人意見恐懼」(fear of people’s opinions,FOPO)的心魔。
     
    FOPO深植我們的思考、心理、情緒,我們甚至無感它的存在,但它是我們進步的最大限制!
     
    本書作者麥可・傑維斯是知名高績效心理學家,全球頂尖企業CEO、超過 30 位奧運得牌選手、世界知名音樂家等都接受他的指導。傑維斯曾協助美式足球西雅圖海鷹隊教練Pete Carroll長達九個賽季,協助建立團隊心理韌性,期間也幫助團隊奪得了兩次冠軍。他也曾與微軟執行長Satya Nadella合作設計領導團隊的訓練,負責訓練超過五萬名微軟員工。
     
    傑維斯在與頂尖專業人士合作的過程中領悟到,高績效頂尖人士能維持高水準表現、追求卓越成長,不只是擁有高超的專業技能,更重要的關鍵是,他們克服了心魔,具備不畏他人意見的強大心理韌性。其實,我們愈成功,愈在意別人的評價。
     
    傑維斯融合對績效心理學長期研究,以及與世界頂尖的合作經驗,寫成這本突破心魔、自我提升的指南,幫助我們先認清楚FOPO的影響,並分享頂尖人士如何在高壓又快速變化的環境中,仍維持內在專注、發揮高效表現的第一原理。最後將FOPO視為學習機會,運用FOPO釋放潛能,邁向巔峰成就。
     
    傑維斯跨越FOPO、通往自我升級之路的五大關鍵:
    ⬥為什麼會有他人意見恐懼:了解FOPO的運作機制,釐清為什麼你總是卡在他人的期待中,無法擁有突破性成長。
    ⬥讓自己與更大的格局連結:從「迎合他人」轉為「聚焦自我」,打造穩定持久的高績效心態。
    ⬥訓練大腦把挑戰視為機會:透過具體練習與心理訓練技巧,將「他人眼光」轉化為前進的力量。
    ⬥察覺自己的確認偏誤:你可以成為什麼樣的人,從來不該由別人定義。
    ⬥重新應對他人意見:專注於自己能掌控的信念、行動與選擇,才是邁向卓越的第一原理。
    這是一本你必備的心智工具箱,幫助你在人生中不斷升級。
     
    好評推薦
     
    「無論我們想要在事業、教養兒女,還是運動領域成為最好的自己,本書都可以幫助我們把注意力放在我們能掌控的地方,而不是把精力浪費在超出我們掌控範圍之外的事物上。」—薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella),微軟執行長
     
    「傑維斯將理論與可行的策略巧妙地交織在一起,使其成為值得收藏的佳作。本書將廣泛吸引一般讀者。」—《圖書館雜誌》
     
    「我太欣賞麥可.傑維斯了,我喜歡他的洞見、實話實說的個性,以及恰如其分的忠告!麥可引用最新的研究及他自己的實際經驗和原則,說明我們為何如此在意別人對我們的看法,以及我們可以採取的應對之道。」—安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth),暢銷書《恆毅力》作者,「品格實驗室」(The Character Lab)共同創辦人
     
    「身為一名芭蕾舞者,我經常受到批評。我真心推薦這本書。麥可.傑維斯透過這本書的每一頁,漸進引導我們明白一件事,讓我們得到自由:我們的價值不是由他人的評斷和意見來定義,而是由我們的自我覺察、熱情,以及對自身技藝的投入來定義。」—米斯蒂.科普蘭(Misty Copeland),美國芭蕾舞劇團(American Ballet Theatre)首席舞者
     
    「本書以極具說服力的言語,透過切合時代的洞察與永不過時的智慧,使我們不再對他人對我們的看法感到畏懼,進而能夠開始探索自己的潛力,擴大我們的貢獻,服務他人。作者以證據為本的觀點能促使我們自我反思,並應用為現實世界設計的實用工具,採取行動。」—布萊迪.布魯爾(Brady Brewer),星巴克(Starbucks)國際執行長
     
    「我們讓我們對他人意見的畏懼影響我們的每一天和自信心,甚至是我們在世界上的位置,這真是太誇張了。本書是所有人成為專精不可或缺的地圖。」—凱莉.詹寧斯(Kerri Walsh Jennings),美國女子沙灘排球運動員,四度奪得奧運獎牌
     
    「我真希望我能早點讀到這本書。如果你想要成為最好的自己(更重要的是,成為最快樂的自己),本書絕對可以讓你的情況大為改觀。活在現今的世界,我們需要同時成為最好、也是最快樂的自己。」—朱莉.福迪(Julie Foudy),美國女子足球運動員,兩度奪得國際足總女子世界盃冠軍、兩度奪得奧運金牌
     
    「本書用巧妙的方式告訴我們,如何突破我們對他人意見的畏懼。領導人若想激發學習的文化而非外在肯定的文化,絕對不可錯過傑維斯的獨特洞見。」—凱薩琳.霍根(Kathleen Hogan),微軟人力資源長
     
    「本書以出色的方式教導我們,聚焦在我們真正想成為的那個人,而不是我們想像出來的別人眼中的我們。本書就像是一堂進階深造課,教導我們向自己的內在尋找價值。真高興全世界的人都有機會讀這本書!」—阿波羅.大野(Apolo Ohno),美國男子短道速滑運動員,八度奪得冬季奧運獎牌
      

    作者簡介

    麥可.傑維斯 博士(Michael Gervais , PhD)

    世界頂尖的高績效心理學家。他服務的對象包含世界紀錄保持人、奧運選手、國際知名的藝術家和音樂家、每個主要運動領域的MVP,以及《財星》(Fortune)百大執行長。他創辦了高績效(high-performance)心理諮詢服務機構「尋找大師」(Finding Mastery),主持播客節目「尋找大師」(Finding Mastery),以及在南加州大學共同創辦「表現科學中心」(Performance Science Institute)。

    凱文.雷克(Kevin Lake)

    「尋找大師」創意長。曾與多位世界頂尖人士合作,他製作的劇情紀錄片《格里森》(Gleason)進入了奧斯卡獎的決選名單;他與小勞勃.道尼(Robert Downey Jr.)和蘇珊.道尼(Susan Downey)合作,推出了一部紀錄短片《把球傳出去》(Playing It Forward),並曾在知名製作公司帶領創意團隊。

    譯者簡介

    廖建容

    中山大學外文研究所畢業,曾任職於外商公司,也曾於大學任教,目前專職從事翻譯。近年譯作有《兒童床邊的經濟學家》、《第二座山》、《孩子的簡單正念》、《召喚勇氣》、《訓練大腦,讓自己更強大》、《耶魯大學的人生思辨課》、《人間值得》、《一流的人如何擁有動態穩定力》、《中年選擇》等書。

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