懂得駕馭AI的追問思維

日本思考訓練權威教你37道練習,洞察問題背後的「為什麼」,讓你贏得好結果

Why型思考トレーニング 自分で考える力が飛躍的にアップする37問

3 人評分
  • 出版日期: 2025/07/31
  • 語言:繁體中文
  • 檔案大小:11.2MB
  • 商品格式:流動版面 EPUB
  • eISBN: 9786264310413
  • ISBN: 9786264310420
  • 字數: 65,639
紙本書定價:NT$ 380
電子書售價:NT$ 266
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只照做、不提問、懶得學習的人,
最先被淘汰!

★★★★★
日本亞馬遜商業書暢銷冠軍
\暢銷15年經典,熱賣突破220,000冊/

在萬事問AI的時代,
一流人才脫穎而出的致勝關鍵,
不是依賴答案,
而是懂得思考「為什麼」!

★ 日本思考訓練權威細谷功,教你打破AI框架,看穿問題本質
★ 37道日常思考練習,幫你重啟思考力
★ 追問力 × 策劃力 × 抽象力,是AI時代最稀缺的關鍵能力

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    只照做、不提問、懶得學習的人,
    最先被淘汰!

    ★★★★★
    日本亞馬遜商業書暢銷冠軍
    \暢銷15年經典,熱賣突破220,000冊/

    在萬事問AI的時代,
    一流人才脫穎而出的致勝關鍵,
    不是依賴答案,
    而是懂得思考「為什麼」!

    ★ 日本思考訓練權威細谷功,教你打破AI框架,看穿問題本質
    ★ 37道日常思考練習,幫你重啟思考力
    ★ 追問力 × 策劃力 × 抽象力,是AI時代最稀缺的關鍵能力

    你是不是有以下這些狀況──
    「不會就問ChatGPT。」
    「想知道什麼,Google一下就好。」
    「用懶人包快速吸收重點就夠了。」

    其實,你已經默默交出了思考主導權!

    ►AI提升解決問題的效率,也帶來隱憂
    自 2022 年 ChatGPT 橫空出世,
    AI 不只會寫文章、做簡報、擬企劃,甚至能幫你決策,
    幾乎已經成為工作與生活的「得力助手」。

    然而,日本商業顧問、思考訓練權威細谷功觀察到,
    AI越強大,人類越容易放棄思考。

    ►成為不過度依賴AI的「追問型人才」
    細谷功指出,如果不想過度依賴AI,
    具備獨立思考的能力,會變得越來越重要。
    因此,他提出一套培養「追問型人才」的思維模式——

    .從「接收指令」→「主動定義問題」:訓練自己釐清目的、設計問題,比知道答案更重要
    .從「執行工作」→「思考背後目的」:做每件事都能回答:「為什麼要做?為什麼這樣做?」
    .從「執行思維」→「追問思維」:全局角度思考,是無法被 AI 替代的核心能力
    .從「知識輸出」→「抽象化 × 比喻 × 換位思考」:看見盲點與創新機會
    .從「快速回應」→「深度思辨與沉澱」:別讓AI思考的速度,取代了你思考的深度

    ►37道練習,不只駕馭AI,更能活用在工作上
    細谷功設計37道練習題,讓你有意識運用在日常生活中,
    養成跳脫表象、深入本質的追問思考——

    .職場決策力:客戶要求「多帶某一個型號的商品」,你只是照辦?還是能問出真正需求?
    .溝通洞察力:他說:「你到底要我怎樣!」你回應情緒?還是聽出話裡真正的需求?
    .AI問答力:同一個問題,你和別人問AI,答案卻差很多?關鍵不
    是工具,而是怎麼問。

    本書還有更多具體的案例和方法,培養「追問思考習慣」,
    讓你不再是只會執行的人,
    而是成為主動發現問題、脫穎而出的「追問型人才」!
    當AI幫你解決問題,能做出關鍵選擇的,還是你。
    問對問題、想清本質、看懂全局,才是AI時代最稀缺的超能力!

    作者簡介

    細谷 功

    商業顧問,作家。

    出生於神奈川縣。曾任職於東芝公司,並曾在Ernst&Young、Capgemini、QUNIE等外商或日本的世界級顧問公司從事企業改革諮詢顧問工作,後來自立門戶。

    之後,在日本國內外的大學和企業進行有關發現和解決問題、具體和抽象等思考能力的演講和講座。

    著有《鍛鍊你的地頭力》、《類比思考》、《從13歲開始鍛鍊具體與抽象》、《高維度思考訓練》、《為什麼跟那人會雞同鴨講?》、《具體與抽象》等。

    譯者簡介

    鍾嘉惠

    政大歷史系畢業。對日本文化深感興趣,目前專職從事日文翻譯。譯作有《TOYOTA式現場管理》、《故事行銷力》、《澪之料理帖》系列等。

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    「自主思考,懂得提問,AI將讓你的人生充滿無限,而非處處受限。」——邱奕霖,圖解力學院院長

    「當知識經驗都已經存在AI腦中,那我們就是知識的引導者、導遊、策略思考的切入點。」——孫治華,策略思維商學院院長

    「在答案隨手可得的年代,真正稀缺且具競爭力的,是提出好問題並追根究柢的能力。」——張永錫,時間管理講師

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