面對多人不怯場、聊出好感度的說話訓練

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★★★日本實證溝通訓練暢銷書★★★

一對一聊天沒問題，
但面對多人時，就突然有語言障礙，
其實，不是內向、害羞或沒自信，
而是跟「大腦」有關！

＝解析超過3,000億筆行為資料＝
教你在多人場合也能自在開口！

※本書適合誰閱讀※
．開會或聚會常常沉默的人
．常覺得自己插不上話、或來不及回應的人
．想讓自己說話更自然、有溫度的人
．在人群中會緊張、容易腦袋一片空白的人
．做簡報、主持討論、帶讀書會的人
．想提升好感度與存在感的你

►為什麼一對一可以侃侃而談，面對多人就怯場？
在一對一時，我們都能侃侃而談；
但只要人數超過四個，就會突然怯場或詞窮。
這跟內向、外向無關，也不是缺乏自信，
而是大腦在面對多人時，會自動降低「語言腦」的運作。

►3,000億筆數據 × 54個技巧，破解面對多人怯場、聊出好感度
日本百萬暢銷作家、行銷人岩本武範，
在京都大學研究「人類為何說話、為何行動」，
累積分析超過3,000億筆人類行為資料與1,000場團體訪談，
也曾為腦部受傷的女兒重新建立語言能力，親證「大腦機制可以重新啟動」
。

為了解決面對多人就開不了口的困擾，
他提出了具體有效的說話訓練——

．大腦暖機：先做「手指運動」，刺激「語言腦」，表達更順暢
．開場不尷尬：用「現在三明治法」介紹自己，三句話就能被記住
．輪到你也不慌：掌握「左前方法則」與輪流順序，讓對話自然接上
．距離拿捏剛好：依「個人空間階段」調整靠近，避免壓迫與不適
．眼神與表情管理：看眉間或鼻梁、抬頭露臉，讓對方產生好感
．冷場急救：喝「檸檬紅茶」，快速將想法轉化為語言
．衝突修復：先表達驚訝，再以第三者案例帶入，讓對方願意聽下去

本書還有更多面對多人不怯場的訓練方法與真實案例，
無論是職場會議、聚餐聯誼或久違的同學聚會，
你將不再默默待在角落，
而能成為讓人安心、願意靠近、想再次邀約的那個人！

作者簡介

岩本武範
靜岡產業大學教授，京都大學工學博士。
1975 年出生於靜岡市。

身兼行銷人員、資料科學家與行為分析實務者，他20年來始終專注於一個課題「人為什麼會選擇？又為什麼會行動？」他累積分析超過3,000億筆行為資料，並進行逾千人的群體訪談，從中解讀人類行為的模式與改變的徵兆。

目前，他在大學授課之餘，也與教育界、都市政策部門及地方創生領域密切合作，推動「人的幸福」與「地區魅力」的量化與可視化。同時，他也與地方政府協作，參與幸福感指標的開發、區域資料的活用，並投入行銷教育與職涯發展的支援。

近年，他以自創概念「ASOBI」（心的餘裕）重新審視行為與幸福感之間的關係，並從「Slack Field」（讓人可以自在行動的心理與環境）觀點出發，探索人們能自然發揮能力的條件。

能輕鬆開口、做出決定、面向前方——背後總是依賴著一份「餘裕」。為了找出能以科學方式設計並支援這種心理空間的方法，他持續在日本國內外進行研究與實踐。

譯者簡介

吳怡文
接觸日文本為調劑生活，卻在意外之間，讓這個韻味十足的語言，成了人生下半場的主題曲。熱愛充滿無限想像的文字轉換遊戲，願終身與翻譯工作為伍。譯有《看不見的聲音，聽不到的畫》、《想要買馬車》、《巴黎時間旅行》、《老師，我不會寫讀書心得！》、《因為有你》。

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