Cheers快樂工作人 04月號/2021 第233期

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【2021 好工作來了！】
專家教戰×求職策略×趨勢解讀，成為搶手人才

又到求職、轉職季節，人力銀行調查，2021年有近9成3的上班族想在農曆年後轉職，創下12年來新高；年後徵才企業家數，更一舉創歷史新高。顯見求職方或雇主，都看好就業市場、期待新血循環。在台灣，今年經濟成長看好坐4%、望5%，因著疫情帶下各產業的人力板塊移動，以餐飲旅遊業轉型與中科、南科興建為例，前者釋放大量人才找新的落點與舞台；後者則是帶來上萬名新增科技職缺。

同此時，2020年全球有4億個全職工作因著疫情消失、加上未來5年內AI被預期可取代6成工作，轉職不一定是自願，甚至可能是被迫發生。強化自己進入社會的求職與轉職力、提升身價，就是現在。

如何無痛轉職？先從尋回自己的「市場價值」開始。可以拆成三個元素：技術力X人際關係X業界生產性=市場價值。更重要的是，在找工作前，先問自己是否想清楚工作的意義，找到適合自己的形式、節奏，心態對了，轉職的路也就開了。4月號Cheers雜誌封面故事，採訪各領域精采人物的心路歷程，暢談「如何成為職場搶手貨」，除了分享他們的求職、轉職實戰經驗，也提供2021年度的求職面試祕技、如何把社群平台轉換為求職利器，轉換你的職場思維，提升就業上位能力，成為無可取代的人。365天，天天都可以無痛求職、轉職！

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