陳致瑋關注

陳致瑋侯淑媛

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目前企業招募人才，多是缺一個人就找一個人，結果礙於人力需求的迫切性，招募進來的人，素質大多不盡理想，或者異動頻繁，造成企業陷入不斷招人的惡性循環。 ...

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陳致瑋陳玲美

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公司想要擁有人才，就要花錢、花時間培訓。這是大家都懂的道理。但是有花錢、花時間培訓，不見得就能擁有相應的人才。因為很多員工對於受訓是不情不願，學了...

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陳致瑋

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畢業後，我要找什麼樣的工作？沒工作經驗，可以拿高薪嗎？我該換工作，還是繼續待在原公司？不想被管，我創業當老闆好嗎？本書以過來人的成功經驗談...

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