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紙本書定價：NT$ 330
電子書售價：NT$ 200
本書結合中國傳統奇謀「三十六計」中的謀略方法和現代企業管理的方法，分別從選才、用才、管理、賞罰等諸方面，總結了成功企業用人的經驗和教訓，既有一般的原則，又有具體的實施方法，適應中小企業、私營企業老闆的實際情況，是老闆用人不可多得的工具。
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OKR：做最重要的事
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比爾．蓋茲：「想更上一層樓的管理者，必讀的一本書。」 1999 年，傳奇創投家約翰．杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年，沒有實際的事業發展計劃，...
松下幸之助不景氣、不裁員、不減薪經營法
出版日期：2009-02-28
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松下幸之助白手起家，於日本創立PANASONIC電器王國， 被公認為日本的經營之神。 他曾遭遇經濟大蕭條、二次大戰與激烈商場競爭， 卻以積極創新的作風，不裁...
思考從終點出發：管理者的決策思維
出版日期：2014-08-06
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CEO的主要任務不是尋找機會，而是對「錯」的機會說NO，向「對」的機會說YES。 管理者，在機會面前需要有膽識，抓住機會，為企業謀求利益；在磨難面前，更需...
品三國論管理：三國智謀的管理祕笈
出版日期：2013-09-22
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本書除了呈現經典、精彩的三國故事外，更以古論今，大量列舉了現代企業的經營、管理案例，而進一步帶出了三國故事裡的「現代精神」。讓您可以在品讀三國經典...
不要跟我耍心機 ：每個人全身上下其實都暗藏玄機
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如何穿透職場上「說一套做一套」的溝通陷阱 ──很簡單！只需要撇開話頭，看看身體！ 學會身體的九大語言，你也可以輕鬆看透人心！ 如果你還在為自己不知道女...
超神準的人性心理學 ：我不是魔鬼老闆
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拒絕做「魔鬼老闆」！ 不少老闆總是抱怨員工素質太低，或者抱怨員工缺乏職業精神，工作懈怠。但是，他們最需要反省的是，他們為員工付出了多少？如果下屬每...
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本書結合中國傳統奇謀「三十六計」中的謀略方法和現代企業管理的方法，分別從選才、用才、管理、賞罰等諸方面，總結了成功企業用人的經驗和教訓，既有一般的原則，又有具體的實施方法，適應中小企業、私營企業老闆的實際情況，是老闆用人不可多得的工具。
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