輕輕鬆鬆讓人聽你的
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輕輕鬆鬆讓人聽你的

49則打造王牌團隊、提升業績,發揮120%實力的必殺領導術!

面白いほど役に立つ 図解 人を動かすリーダー力

1 人評分
  • 出版日期: 2019/05/02
  • 語言:繁體中文
  • 檔案大小:25.5MB
  • 商品格式:固定版面 EPUB
  • ISBN: 9789863701989
  • 頁數: 130
紙本書定價:NT$ 300
電子書售價:NT$ 195
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此書不可於以下區域購買:中國

‧「下屬都不聽我的,該怎麼辦?」
‧「從前的上司變成自己的下屬,立場好尷尬!」
‧「團隊沒有士氣,該如何激勵大家?」
頂尖外商公司社長親自傳授,
一流領導者的最強法則──
瞬間發揮影響力,讓職場氣氛為之一變!

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  • 詳細資訊

    別人一開口就是金玉良言,
    你一開口大家就頭腦放空嗎?

    在職場上,每個人都需要影響力,
    想要同事聽你說話,
    想要公司氣氛融洽,
    想要溝通意見順暢,
    想要團隊做出最佳成果,
    你都需要「領導」的技術!
    領導術不是只有領導者專擅的技能,
    而是讓人願意追隨你、聽你說話的群眾魅力,
    要如何點燃他人內心之火,
    讓你的群眾魅力發揮到極致?

    需要精準判斷情勢時──
    ▲有意識地運用「鳥眼」、「蟲眼」和「魚眼」來觀察
    「鳥眼」從上空俯瞰全體狀況,
    「蟲眼」從細節處觀察微小變化,
    「魚眼」覺察公司環境、市場趨勢、社會動向。
    若是無法準確的判斷狀況,就無法讓人心服口服。
    多面向捕捉資訊,訓練第一時間的直覺力!

    想維繫良好溝通品質時──
    ▲遵守「聽8說2」原則,做個稱職的傾聽者
    扭轉上司說不停,下屬只能聽的慣性,
    主動和下屬搭話,用「耳」+「目」+「心」,
    構築心靈相通的關係!

    團隊合作意興闌珊時──
    ▲靠「捲入大作戰」激起團隊幹勁,刺激大家的工作欲
    關鍵在於「設定一個可接受的目標」,
    討論公司理念,和團隊一起訂下目標和執行計畫,
    巧妙地讓公司目標與員工目標「變得一致」,
    就會產生「一定要達成」的決心!

    讓別人自然而然追隨你──
    ▲光靠強大的工作能力還不夠,先從模仿「良好人格特質」的人開始
    模仿「彼得‧杜拉克」、「戴爾‧卡內基」、「安岡正篤」等
    這些具有良好人格特質的言行舉止,
    塑造信用、信賴和權威的人格,自然會影響他人追隨!

    10個激勵他人的原則+
    12個培育下屬的原則+
    8個提升業績的原則+
    9個克服逆境的原則+
    10個生出時間的原則+
    =49則實用原則,發揮120%實力,讓人心甘情願聽你的!

    本書特色

    ◎49個即學即用的基本原則,來自六家跨國企業的頂尖社長實戰經驗傳授,用一半的時間將領導技修練至專業水準!
    ◎一頁解說+一頁圖解,將經驗淬鍊成圖表、數據和條列式解說,秒懂獨門經營法,大幅提升領導魅力!

    作者簡介

    新將命

    一九三六年生於東京,畢業於早稻田大學,現為「國際BUSINESS BRAIN有限公司」社長。曾於殼牌石油、日本可口可樂、嬌生、飛利浦等六家跨國頂尖企業任職,在其中三家擔任社長,另一家擔任副社長,也曾在「住友商事股份有限公司」擔任顧問委員會成員九年,目前為RIZAP GROUP與T-GAIA等數家公司顧問。身為經營專家,他以長年培養的豐富經驗與實績為基礎,以「教育領導者人才」為使命,投入國內外的眾多活動。他被稱為「傳說中頂尖外商的第一把交椅」,著重「務實」的獨門經營法與領導術廣受好評。

    主要著作有《經營的王道:不受時代影響,企業唯一的永續生存之道》(台灣東販出版)《伝説の外資トップが説く リーダーの教科書》、《経営の教科書》(以上日本鑽石社出版)、《自分と会社を成長させる7つの力》(日本AlphaPolis出版)以及《心に火が付く!最強のリーダー力》(日本文藝社出版)等等。


    譯者簡介

    伊之文

    翻譯生涯邁入第九年,挑戰過的領域包括商業管理、親子教育、心理勵志、醫療保健、文學小說與童書,很想繼續挑戰文學、推理、懸疑、繪本、食譜與漫畫。

    工作邀約與譯文賜教:jptrans.tw@gmail.com
    噗浪:譯恐遲遲龜

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