累死你的不是工作,是工作方法

讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術!

54 人評分
  • 出版日期: 2021/08/25
  • 語言:繁體中文
  • 檔案大小:6.5MB
  • 商品格式:流動版面 EPUB
  • ISBN: 9789865536909
  • eISBN: 9789865536954
  • 字數: 88,118
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  千萬不要忽視這些看起來很細小的工作方法,
  它們往往可以給你足夠的力量,讓你在關鍵時刻一躍而起,並帶來豐碩的成果!

  讓這本書成為你的祕密武器,
  做有效的溝通、決策、創新,
  讓你的努力實現價值,助你走上事業高峰。

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  • 詳細資訊

    ★ 全球菁英都在用的最強工作術★
    讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個祕密武器!

    ▲跟著全球菁英一起重新打造你的工作藍圖!
    →「集中注意力,每一個抉擇都讓你有機會鋪下自己的人生之路,請不斷前行,全速前進吧!」──歐普拉‧溫芙蕾
    →「保持生活環境的清爽,才能提高工作效率。」──Uniqlo首席藝術總監佐藤可士和
    →「我們應該將行動納入決策當中,否則就是紙上談兵。」──現代管理大師彼得‧杜拉克
    →「別妄想把整個海洋煮沸!」──麥肯錫思維
    →「接受工作帶給你的全部!」──迪士尼員工


    ▲為什麼你工作這麼累,卻沒有得到被看見?
    先檢視你平常是否有以下的心態:
    「追求速度,盡快做完?」「追求多做,能扛就扛?」
    「廢寢忘食,過度努力?」「浪費上班時間的第一個小時?」
    「沒有計畫,能拖就拖?」

    ▲真正的菁英作法擁有什麼特質?
    他們都能專注、平衡與重視高效!
    他們懂得自己的核心價值,並將價值最大化。
    若你只以為這些菁英們是工作狂,那就大錯特錯!

    ▲書中歸納的「國際級人才」從建立工作基本功做起,
    讓工作系統化的8大精準法則。
    一定能讓你在工作上如同貴人引路,
    人人皆可成為職場MAKER──

    ◎積極心態──能勇敢面對問題,穩定情緒,是戰無不勝的利器。
    ◎先做計畫──攻守有序,有計畫的工作,才是真正的工作。
    ◎確實執行──行動是目標與計畫的橋樑,行動力是你脫穎而出的指標。
    ◎掌控時間──你怎麼對待時間,時間就怎麼回饋你。
    ◎整理習慣──支配混亂,讓一切就緒,讓專業加級的超級整理術
    ◎講求效率──把80%的時間和精力,放在20%的重要事情上
    ◎人際關係──不要忽視任何不起眼的人,真誠發展關係
    ◎自我完善──重視8小時之外的生活,這是你對生活的堅持
      
    ▲賈伯斯始終專注於最重要的目標,不被雜音所干擾;
    麥肯錫工作法是每天繪製一張工作圖表;
    番茄時鐘工作法,讓你給每項工作準備專門的時間;
    彼得.杜拉克堅持先做最重要的事;
    知名記者吉姆.弗雷德,他能叫出的名字有五萬個。

    千萬不要忽視這些看起來很細小的工作方法,
    它們往往可以給你足夠的力量,讓你在關鍵時刻一躍而起,並帶來豐碩的成果!

    讓這本書成為你的祕密武器,
    做有效的溝通、決策、創新,
    讓你的努力實現價值,助你走上事業高峰。

    本書特色|

    ▌讓麥肯錫、GOOGLE、哈佛精英一生受用的工作習慣,助力職場新人早日成為炙手可熱的精英。
    ▌修煉職場基本功,做有效的溝通、決策、創新,讓你的努力實現價值,讓你走上事業高峰。


    作者簡介|

    李文勇

    知名暢銷書作家、人力資源管理專家、諮詢師、培訓師。著有《職場基本功:累死你的不是工作,是工作方法》《回話的藝術》等書,其中《職場基本功》系列書籍被眾多企業作為員工職業素質培訓指定用書。

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      ◎矽谷阿雅/矽谷人工智慧新創Taelor執行長
      ◎愛瑞克/知識交流平台TMBA共同創辦人
      ◎解世博/ 銷幫幫主 / 超業講師 / 行銷表達技術專家
      ◎齊立文/《經理人月刊》總編輯
      ◎鄭俊德/閱讀人主編
      ◎鄭緯筌/「Vista寫作陪伴計畫」主理人
      ◎盧美妏/諮商心理師/人生設計實驗室創辦人
      ◎蘇書平/人資商學院/為你而讀創辦人
      升級外掛推薦!

      來自職場各界引路人的共同經驗,
      一致推薦給想在工作上突破盲點、快速躍進的你

      這是很「有用」又很「輕鬆」的書,「有用」指的是看完有幫助,「輕鬆」指的是容易吸收上手。誠摯推薦給年輕並且不斷進步的你。──李河泉(「跨世代溝通」千萬首席講師)

      最好的學習方式就是從困難、問題做為出發點。不妨現在就開始想,自己目前在工作上,是否有哪些地方施展不開、遭遇瓶頸?或是現況不錯,但還想精益求精、再往上升?在本書中,無論是做事、做人、完善自己,都有精采的故事和實用的技巧可供參照。──齊立文/ 《經理人月刊》總編輯

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