19歲創立知名電商網站Gumroad、一度認為自己會跟比爾蓋茲等數位大佬一樣的作者,但經歷一場「失敗」,他重新定了一種「新創」。
我們想讀的創業故事其實都有相同的路徑,產品一上線,眾人矚目,創投紛紛丟錢給你,每天擔心網站的伺服器撐不住。 Google派人聯絡你,希望以瘋狂的價格買下你的公司——對!我們都只希望生出一個「獨角獸規模」的新創公司。那才叫做成功。
2011年,本書作者薩希爾.拉文賈(Sahil Lavingia) 離開了Pinterest,那時他19歲。想去追求自己的創業夢,試圖打造了一家市值達10億美元的公司司Gumroad。Gumroad發展迅速,很容易就籌集到所有需要的風險投資。
Gumroad公司是提供一個幫創造者找到買家的平台,一度有著華麗的辦公室,剛開始也的確像是邁向獨角獸公司的路上。但很快,他跟投資人都發現,發展不如預期,壞消息一直傳出、他被迫大幅裁員。所有人勸他在一敗塗地前把公司關掉,免得嚴重負債。
但他轉念,終於理解「追尋獨角獸」是他的公司被視為「失敗」的原因,其實Gumroad本身是一個可獲利而且幫助許多設計師的永續網站。因此他沒有聽取創投意見,反而改變思考,將公司規模縮小再縮小(一度只剩自己一人),成為一家能幫助許多設計師、而且風險可自行承擔的「成功」公司。
這本書起源自作者在網路上一篇文章,他思考自己想成為「獨角獸」的野心,反而阻止他做出一家「好公司」。作者最初在網路(Medium)上發表一篇文章〈打造億萬級公司夢想破滅後的自我反思〉,獲得讀者熱烈迴響藉著作者自己的失敗/成功案例,以及在「成功創業故事集」這種書不會介紹的創業案例,指出另外一種新創之道。
從作者落下神壇、把公司從創投手中一點一點買回來,並且重新創造一家「慢公司」的過程,作者重新思考了另外一種創業模式,重點不是為了事業本身,而是為了創造一個一項讓你能夠創造東西的環境與團隊。
在疫情之後,在歐美國家的創業人口紛紛增多,但我們大部分人對於創業、新創的概念仍是只有一套劇本,希望這本在創投眼中失敗的故事,可以成為我們另外一個成功故事。
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