本書嘗試研究領導力,主要指向人的內在能力和人性的自我認知。對那些已經擁有領導力的人來說,本書是多餘的;對那些想要認真而幸福地生活並為人類福祉做貢獻的人來說,希望開卷有益。
你的工作卡住了,問題可能就在領導力! ★華文世界最成功知識付費平台「樊登讀書會」創辦人的首部作品 ★IBM認證領導力專家、國際頂尖企業和大學指定教材...
高績效主管都是好教練,關鍵是讓部屬自己會解決問題! 了解行為背後潛藏的心理模式×引導式開放對話 部屬就能改變慣性、自動變優秀,再也不用四處救火
影響力第三層級的「佈局」有五部曲: 1. 發掘需求、2. 挑啟動機、3.尋找管道、4. 擴大助力、5.隔絕阻力 諸葛亮先生從一個在山野的農夫,變成一人...
環境變化太快,技術更迭太快,消費者興趣轉換太快…… 樊登大膽說出會讓很多管理者覺得不安的真相, 如實呈現最有益的領導力心得! ★帆書(原樊登讀書)創...
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隱喻是一個強而有力的交流工具, 一個隱喻可能勝過千言萬語,節省大量的表達用詞。 隱喻能創造想像空間,讓人重新思考問題, 從而開闢全新解決方案的可能...
✦ 暢銷書《朋友與敵人》作者最新力作 ✦ 領導不必施壓, 也能讓下屬自動自發。 掌握鼓舞人心的科學, 善用領導者放大效應, 小行為也能產生大影響。
本書嘗試研究領導力,主要指向人的內在能力和人性的自我認知。對那些已經擁有領導力的人來說,本書是多餘的;對那些想要認真而幸福地生活並為人類福祉做貢獻的人來說,希望開卷有益。
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