你團隊中有潛力的領袖，要不就是資產，要不就是負債。
享譽國際的麥斯威爾，以淬鍊30年的領導 10 堂課，手把手帶你培育他人起來領導，將你共事者所擁有的能力用到極致，使他們達到自己的最好境地，讓團隊的影響力翻倍！
喜歡這本的人，也看了...
麥肯錫認證的執行長思維 ：Google、Netflix、Sony、微軟、樂高……67位全球頂尖CEO的卓越之道【全球第一顧問公司麥肯錫官方最新力作．隨書附「卓越CEO的高效工具」】
電子書： NT$
385
＼全球第一顧問公司麥肯錫官方最新力作／ 首次創舉歷時25年， 橫跨70國、24種產業、3,500家上市公司、7,800名CEO， 最後嚴選67位，深度訪談1年， 淬鍊出6...
主角模式 ：從「我得這樣」到「我可以選擇」，影響7,500萬人的成長祕密
電子書： NT$
294
從「我得這樣」到「我可以選擇」， 突破成長路上的障礙，開啟你的主角模式！ ─────在這個AI重塑一切的時代，成長是生存的必修課！───── ▍樊登最新力作，影...
社群帝國那些人 ：權力、貪婪，及迷失的夢想
出版日期：2025-10-02
電子書： NT$
406
★揭密臉書企業文化及審查亂象，美國國會舉行聽證會保護的話題之書！ ★我在臉書上班的故事，文筆諷刺幽默，《紐約時報》盛讚是商業版的《BJ單身日記》。 ...
從0到1（經典印簽版） ：打開世界運作的未知祕密，在意想不到之處發現價值
電子書： NT$
315
☆授權43語種，全球銷量突破 500萬冊 ☆亞馬遜暢銷榜TOP1，長銷多年的商業新創經典之作 史丹佛大學改變未來的一堂課 矽谷傳奇創業家、PayPal創辦人 彼得‧...
低風險創業 ：樊登的創業6大心法
出版日期：2020-11-18
電子書： NT$
252
方向比奔跑重要，選擇比努力重要，想要輕鬆創業其實很簡單！ 只要跟著本書學習「先勝後戰」的創業心法，有效降低90％的創業風險 就能讓我們在這個個體崛起...
心理抽離 ：隨時可用的決策超能力
出版日期：2026-02-01
電子書： NT$
238
★亞馬遜網站讀者好評：「這是我讀過最棒的決策書！」 科學驗證有效，商業及生活實例佐證，並提供日常實踐的技巧 ▎美國前海軍核潛艦艦長╳頂尖組織心理學家...
感性獲利 ：逆轉缺工困境，服務大師的機智領導學
電子書： NT$
315
讓人做AI做不到的事！ 大缺工時代，好服務不能再靠人力堆疊 洞察需求+精準執行+轉化變現 讓中產、新貴、富豪，全都樂意打開錢包的頂層商業設計 好服務來自...
世界的UNIQLO ：優衣庫的崛起、挫折與成功
出版日期：2025-07-01
電子書： NT$
371
◎三年貼身親訪，日本最佳商業書！迅速熱銷8萬冊！ ◎日本亞馬遜、樂天書城冠軍書，上千筆★★★★★好評！ ◎珍貴彩色照片，看見UNIQLO 40年來的發展軌跡！ ◎想了...
執行力 ：沒有執行力．哪有競爭力（最新修訂版）
電子書： NT$
285
《執行力》全球熱銷超過200萬冊！中文版銷售突破30萬冊！ 風險管理將是領導者的第一優先要務。執行力讓你有能力察覺出內外部環境的新威脅，以及對營運構成危...
為什麼主管每天都在救火？ ：MIT麻省理工教授原創、亞當．格蘭特力薦，5大原則重新設計工作流程，打造不瞎忙的高效團隊
電子書： NT$
350
《逆思維》亞當．格蘭特（Adam Grant）、《Deep Work深度工作力》卡爾．紐波特（Cal Newport）力薦 Amazon分類榜排名第一暢銷書 報告寫不完、會議開不完、爛...
一人公司：為什麼小而美是未來企業發展的趨勢
出版日期：2019-07-01
電子書： NT$
300
我們立志做小事！ 為目標設定下限，用你的生活方式經營你的事業， 每個人就是一人公司！ 一人公司不只是「一人」的公司， 一人公司是「質疑成長」的企業。
BCG頂尖人才培育術：外商顧問公司讓人才發揮潛力、持續成長的祕密
電子書： NT$
290
《商業周刊》第1518期（2016年12月15出刊）書摘 〈關鍵一句話 訓練豬隊友變職場菁英〉 培育人才的主管該看，想要晉升的部屬更要看。 懂得培育人才，就能提...
詳細資訊
【讓你的給予更高效】
今日栽培的領袖，就是你明日的資產
領袖所投資時間的最大回報是多少？
如何吸引有領導潛力的人才加入組織或團隊？
實現願景和發展組織的最佳方式是什麼？
培育其他領袖！焦點不在聚集更多跟隨者，而在專注培育領袖。
任何組織的未來只受限於它培育出來的好領袖數目。領袖弱就等於組織弱，領袖強就等於組織強，萬事都因領導而有起有落。
國際級領導力專家約翰．麥斯威爾，將帶領您逐步完成辨識、吸引、授權和定位領袖的過程，以創造一種能夠倍增領袖和複製領導力的文化。在書中，他將示範：
‧領導桌：預備一個地方，讓有潛力的人可以前來
‧七個激勵因素：發現可以激勵每一個人的個別因素
‧團隊成功：使用10-80-10方法為部屬的成功做好準備
‧誰該成長為領袖：珍愛並重視每個人，但使用80/20法則來選擇誰應該成長為領袖
您將真正體驗到培育領袖帶來的複利效應，並進入領導力的最高峰！
目錄列表
購買說明
根據台灣現行法規，數位內容（ 如電子書、音樂、影片、遊戲、App ）形式之商品，不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益，建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。
劃線註記
購買後可以劃線與撰寫書評
劃線列表（740）
