Harper's BAZAAR 429期/2025年 11月號

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中世紀的華麗精神，遇上激昂搖滾的張揚能量，Nicolas Ghesquière 為Louis Vuitton打造的度假系列，以當代視角讚頌屬於現代女英雄的力量與姿態。 
 

【編者的話】

往年11月是BAZAAR舉辦at Work Summit的時刻。今年，我想從一個真實的故事開始。友人A曾是金融圈頂尖集團的高階管理人，還在矽谷進行許多投資工作。某日，她突然累了，工作中總感到消耗，於是，她瀟灑地放下了職場所有累積，投入心流，還考取許多證照，開始擔任起矽谷老闆們的正向教練。A說，工作是可以享受的。 

這句話，在AI時代聽來尤其動人。 

「快」、「準」、「大量」的工作被AI取代，但也因為如此，人性、創意與情緒，變得無比珍貴。AI 可以排出最佳會議日程、寫出完美的KPI評估、模擬危機情境的應對策略，但無法感受團隊的高低氣壓、也不會發現某位高潛力員工的心境轉折。對管理者而言，這是一場深度轉型。 

我們在這期製作了AI時代對奢侈品職場產生的影響，除此之外，2026年BAZAAR at Work Summit女性領導峰會的探討主題將是「Flow at Work」。 

AI 把「做事」變得容易，「投入」而且是「開心地投入」是否變得稀缺？「Flow」是個人心理狀態，也是整個團隊的能量流動。我們想找到全神貫注、樂在其中、創造力最飽滿的狀態，讓「幸福感」和「高效工作」並存，這可能是未來十年管理者們的共同目標。

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