Readmoo 讀墨電子書
BL大哉問 每日優惠 版權到期
為什麼沒人看出問題？90%的商業失敗，發生在開口的那一刻
0 則劃線
0 篇書評

為什麼沒人看出問題？90%的商業失敗，發生在開口的那一刻

分類導覽 > 商業理財 > 領導管理
  • 出版日期： 2026/03/11
  • 語言：繁體中文
  • 檔案大小：540.2KB
  • 商品格式：流動版面 EPUB
  • 字數： 206,888
電子書定價：NT$ 320
電子書售價：NT$ 249
本書為流動版面 EPUB，適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

為什麼沒人看出問題？90%的商業失敗，發生在開口的那一刻

為什麼專業的人，會做出最不專業的決策？

90% 的商業失敗，並非執行不力，而是發生在「開口的那一刻」。

當你提出第一個問題、做出第一句陳述時，失敗的種子往往就已種下。本書由戰略專家勞倫斯・史考特撰寫，直擊商場中最容易被忽視的「語義陷阱」與認知偏誤。讀完這本書，你將學會提高會議效率與商業決策品質：

1. 識破「認知走私」，不讓大腦被自動導航。
2. 掌握「發言順序重設」，打破辦公室政治，奪回決策主權。
3. 建立「抗偏誤系統」，在第一句話就決定贏家結局，擺脫組織內耗。

別讓你的專業，死於你開口的那一瞬間。

喜歡這本的人，也看了...

  • 陳海瀅
    有光文化出版有限公司
    電子書 NT$ 315

    從動彈不得到進入心流， 打破內耗循環的進化方法論 6大拖延症主因 × 反拖延4步驟 × 9堂行動課 告別光想不做，逆轉焦慮與內耗心態 ★ 影響超過2,000萬人！學界...

    試讀
  • 艾菲．柯恩
    一起來
    特價 電子書 NT$ 462

    以獎勵換取聽話、用表揚建立秩序 當獎勵手段不再有效，你準備好面對真相了嗎？ 全球暢銷超過20年，歷久不衰的警世之作！ ★美國《時代》《財富》《家長》《哈...

    試讀
  • 莎拉．溫―威廉絲
    大塊文化
    出版日期：2025-10-02
    電子書 NT$ 406

    ★揭密臉書企業文化及審查亂象，美國國會舉行聽證會保護的話題之書！ ★我在臉書上班的故事，文筆諷刺幽默，《紐約時報》盛讚是商業版的《BJ單身日記》。 ...

    試讀
  • 史考特・安東尼
    天下雜誌出版
    電子書 NT$ 413

    為什麼卓越企業會被不起眼的創新顛覆？ 市場領導者即使投入資源仍拼不過從邊緣竄起的創新者？ 劇變時代必須搶先閱讀的商業經典 深入解析11個形塑現代世界...

    試讀
  • 瑞．達利歐
    商業周刊
    電子書 NT$ 420

    ☆全世界企業界、管理者、金融業者、渴望進化的人都在看☆ ☆淬煉40年、價值1,500億美元的成功法，不藏私公開☆ ☆年度最強商管書，無人能及☆ ☆企業和個人進化必備...

    試讀
  • 彼得‧提爾 布雷克‧馬斯特
    天下雜誌出版
    電子書 NT$ 315

    ☆授權43語種，全球銷量突破 500萬冊 ☆亞馬遜暢銷榜TOP1，長銷多年的商業新創經典之作   史丹佛大學改變未來的一堂課 矽谷傳奇創業家、PayPal創辦人 彼得‧...

    試讀
  • 吉姆．麥考密克 洛倫．B．貝爾克 加里．S．托普奇克
    聯經出版
    電子書 NT$ 336

    ◎ 40年來被全球百萬管理者奉為聖經的管理經典 ◎ 締造美國亞馬遜暢銷榜上最長紀錄、日本亞馬遜營運類暢銷榜No.1 ◎ 已翻譯成八種語言、版權售出十九國、銷售超...

    試讀
  • 李佳達 劉劭穎 黃禮宏
    究竟出版
    電子書 NT$ 245

    密涅瓦憑什麼比哈佛難進？ 因為他們敢教傳統大學不教的！ 創新教育模式＋根植人心的科學學習法＝ 應對未知挑戰的必修課 特別收錄：〈密涅瓦思考清單...

    試讀
  • 加藤京子
    大是文化
    電子書 NT$ 345

    ◎請部屬先想對策，他卻秒回：「直接告訴我答案，不是比較快？」 ◎被部屬嗆：「你憑什麼管我，我創造的業績比你高耶！」 ◎拒絕部屬不合理要求，他開始無視你...

    試讀
  • 丹．馬特爾
    一起來
    電子書 NT$ 322

    誰說人生，就該用時間換金錢？ 放下不忙不甘願的執著，破除費力換成果的迷思 一本教你平衡時間與利潤、打造理想人生的經管奇書

    試讀
  • 賽門・西奈克 大衛・米德 彼得・道克
    天下雜誌出版
    電子書 NT$ 338

    全世界數千萬人追蹤的黃金圈理論 首次化為具體行動方案   新生代領導力大師賽門‧西奈克一次解答實踐《先問，為什麼？》的所有疑惑 個人與團隊，都能按部...

    試讀
  • 樊登
    金尉股份有限公司
    電子書 NT$ 294

    從「我得這樣」到「我可以選擇」， 突破成長路上的障礙，開啟你的主角模式！ ─────在這個AI重塑一切的時代，成長是生存的必修課！───── ▍樊登最新力作，影...

    試讀
  • 山本涉
    遠流出版
    電子書 NT$ 300

    ★日本狂銷15萬冊，領導者必備行動指南★ 把你的工作交出去， 把你的人生找回來。 真正的領導力，不在於你多有能力， 而是在於你多會「授權」。  

    試讀
  • 杉本貴司
    究竟出版
    出版日期：2025-07-01
    電子書 NT$ 371

    ◎三年貼身親訪，日本最佳商業書！迅速熱銷8萬冊！ ◎日本亞馬遜、樂天書城冠軍書，上千筆★★★★★好評！ ◎珍貴彩色照片，看見UNIQLO 40年來的發展軌跡！ ◎想了...

    試讀
  • 卡羅琳．杜瓦 斯科特．凱勒 維克拉姆．馬爾霍特拉
    采實文化
    電子書 NT$ 385

    ＼全球第一顧問公司麥肯錫官方最新力作／ 首次創舉歷時25年， 橫跨70國、24種產業、3,500家上市公司、7,800名CEO， 最後嚴選67位，深度訪談1年， 淬鍊出6...

    試讀
  • 彼得．聖吉
    天下文化
    電子書 NT$ 525

    ◎組織學習大師暢銷25年經典之作全新修訂版 ◎21世紀最具影響力企業管理與組織成長專書 ◎全新圖表，好讀易懂 1990年，《第五項修練》首度問世，獲《哈佛商...

    試讀
  • 洪震宇
    遠流出版
    出版日期：2019-11-01
    電子書 NT$ 277

    本書是第一部聚焦台灣本土的地方創生實戰手冊。作者歸納、演繹風土文化的創新思維，提出風土設計的完整方法架構，以21堂創意實作課，循序漸進闡述如何透過確...

    試讀
  • 麥可．波特
    天下文化
    出版日期：2018-04-22
    電子書 NT$ 488

    過去二十年來，麥可．波特引領競爭策略領域的研究。在《競爭論》全新增訂版中，新增七篇經典文章，包括徹底翻新策略經典的「競爭五力新論」，並收錄談論保健...

    試讀
  • 林宏文
    早安財經文化有限公司
    電子書 NT$ 500

    台灣半導體業的實力與挑戰，一位資深科技記者的30年觀察 從Made in Taiwan到Made by Taiwan   作者林宏文浸淫科技業三十年，在場邊第一排見證台灣半導體業...

    試讀
  • 小島俊一
    大是文化
    電子書 NT$ 339

    想看書，去圖書館借就有，為何要去書店買？ 看日本書店如何與圖書館打造彼此競爭又合作的關係。 ​當書店從街頭消失，讀者、出版社與中盤物流業者都深受其...

    試讀
  • 安迪．艾里斯
    寶鼎
    出版日期：2025-12-31
    電子書 NT$ 300

    今天多1%，明天更有影響力！ 54個簡單可行的職場行動，幫你從升級自己開始， 到被團隊支持，再到影響整個組織， 獻給不想「管人」，卻想影響人的你！

    試讀
  • 傑森．弗里德（Jason Fried） 大衛．漢森（David Heinemeier Hansson）
    金尉股份有限公司
    電子書 NT$ 294

    信不信，別設KPI，你的公司會更好！ ▌為什麼拚命加班，卻還是覺得事情做不完？ 矽谷獲利奇蹟Basecamp創辦人傑森．弗里德與大衛．漢森發現， 多數人上班崩潰...

    試讀
  • 達娜・瑪奧 漢斯華納・卡斯 科特・史卓文克 拉梅許・斯里尼瓦桑
    天下雜誌出版
    電子書 NT$ 413

    領導他人，最難的是向內修煉！ 麥肯錫最高規格的閉門頂尖領導人論壇 首度公開在壓力下的覺察、反思、轉型的領導心法

    試讀
  • 天田幸宏
    星出版
    特價 電子書 NT$ 250

    18年觀察逾3,000名創業家 累積的經驗值×杜拉克理論 ＝精準掌握需求、創造顧客、真正持續賺錢的最強創業法則 本書為自雇人士、斜槓族、有志創業者、中小企...

    試讀
  • 洪財隆
    衛城出版
    電子書 NT$ 245

    　　在本書中，洪財隆回顧他在各個時期，參與過的國際經貿協定（含兩岸ECFA論戰）、公平交易案件審議，特別是和美商高通公司的和解談判。說到經濟，民間經常...

    試讀
  • 大衛．馬奎特 麥克．葛雷斯比
    方智出版
    出版日期：2026-02-01
    電子書 NT$ 238

    ★亞馬遜網站讀者好評：「這是我讀過最棒的決策書！」 科學驗證有效，商業及生活實例佐證，並提供日常實踐的技巧 ▎美國前海軍核潛艦艦長╳頂尖組織心理學家...

    試讀

    • 詳細資訊

    「第一句話說出口的那一刻，結局就已經寫了八成。」

    我們總以為商業失敗是因為資金不足、團隊執行力不力或市場變遷。但勞倫斯・史考特（Lawrence Scott）在研究無數真實商戰案例後發現：真正的致命傷，往往隱藏在會議開始的前五分鐘。

    這是一本寫給決策者、創業者與經理人的「清醒手冊」，直擊職場盲從的核心痛點。

    在本書中，你將看見那些被我們視為日常的「話語」，如何像病毒一樣駭入我們的商業決策系統，引發無謂的內耗：

    * 初始話語的權力錨定： 為什麼第一個人的發言，會讓全場聰明人集體智商下線，陷入集體盲從？

    * 提問的結構性破壞： 揭露三種最常見、卻最能扼殺創新的「蠢問題」，徹底拉低會議效率。

    * 認知走私： 識破那些包裹在專業術語下的錯誤預設，別讓辦公室政治與偏見決定你的預算分配。

    * 流程層級的干預： 實戰教學「發言順序重設」與「異議話語保護」，讓組織不再只有一種聲音，提升團隊執行力。

    如果你不想在六個月後檢討「當初為什麼沒人看出問題」，那你現在就該看清「問題是如何被說出來的」。

    這本書不只提供見解，更提供一套可立即執行的「對話抗偏誤系統」。從微觀的對話調整，到宏觀的組織慣例建立，這將是你今年最值得的一筆頂級戰略投資。

    目錄列表

    1. 序
    2. 第一部：話語的戰略重量
      1. 第一章：初始話語——不可逆的決策起點
        1. 一、初始話語如何決定6個月後的結局
        2. 二、看不見的圍牆：大腦為何自動導航
        3. 三、錯誤為何無法回頭：面子、沉沒成本與權力結構
        4. 四、設計而非意圖：如何建立抗偏誤的對話系統
        5. 五、第一句話說出口的那一刻，結局已經寫了幾成？
      2. 第二章：提問的結構性破壞力
        1. 一、提問如何塑造我們看見的世界
        2. 二、扼殺創新的3種提問
        3. 三、為什麼聰明人會順從蠢問題
        4. 四、重新設計你的提問系統
        5. 五、這個時代最被低估的競爭力：選擇問題，而非回答問題
      3. 第三章：陳述中的預設陷阱
        1. 一、認知走私：大腦是如何被駭入的
        2. 二、陳述的3張假面具
        3. 三、為什麼我們擁抱錯誤的確定性
        4. 四、建立預設檢驗系統
        5. 五、預設不是背景，預設是決策者：為什麼你以為自己在做決定，其實不是
      4. 第四章：修辭的戰略誤導
        1. 一、比喻的本質：看不見的濾鏡
        2. 二、3種常見的思維牢籠
        3. 三、為什麼類比特別危險
        4. 四、反思的系統設計
        5. 五、3種實踐方法
        6. 六、你用的比喻，決定了你能看見的宇宙有多大
        7. 七、超越比喻的思考
      5. 第五章：共識的陷阱——當所有人點頭時，思考就停止了
        1. 一、聚光燈的暴政
        2. 二、組織內的3道無形高牆
        3. 三、沉默的社會動力學
        4. 四、讓勇氣變得不必要：當系統做到個人做不到的事
        5. 五、改變系統，才能改變組織是誰
      6. 第六章：專業術語的認知障礙
        1. 一、墨漬測驗陷阱：為什麼空殼詞彙最受歡迎
        2. 二、黑話的3種黑暗功能：從溝通工具到權力武器
        3. 三、語言的牢籠：當詞彙鎖死思考
        4. 四、3套去術語化的思維方式
        5. 五、聽不懂不是你的問題：術語背後那個還沒搞清楚自己在說什麼的人
      7. 第七章：量化話語的虛假精確
        1. 一、路燈下的醉漢
        2. 二、眼鏡蛇效應：當指標成為目標
        3. 三、小數點後的鎮定劑
        4. 四、戒除數字毒癮的3個工具
        5. 五、在黑暗中找鑰匙的人，永遠不知道自己其實不在黑暗裡
      8. 第八章：時間話語的戰略壓縮
        1. 一、挑戰者號：當時間話語殺死現實
        2. 二、時間話語的本質：不是描述，是操作
        3. 三、為什麼緊急感會讓人變笨：腎上腺素劫持
        4. 四、3種最常見的時間話語陷阱
        5. 五、長期主義如何被話語稀釋
        6. 六、抵抗時間壓縮的3個系統設計
        7. 七、這個緊急，是現實給的，還是你自己造的？
    3. 第二部：認知偏誤的話語表現
      1. 第九章：確認偏誤的邀請句式
        1. 一、意見腹語術：你不是在問問題，你是在寫劇本
        2. 二、3種會議室裡的隱形手銬
        3. 三、「難道不是嗎」的話語霸權
        4. 四、為什麼大腦會落入陷阱
        5. 五、打破迴聲室：3個系統性的解決方案
        6. 六、最危險的謊言，是你想聽的那一個
      2. 第十章：過度自信的話語特徵
        1. 一、確定性劇場
        2. 二、3種傲慢的面具
        3. 三、預言家的囚徒困境
        4. 四、像賭徒一樣思考
        5. 五、當現實證明你錯了，你的系統會崩潰還是學習？
        6. 六、確定性的適當位置
      3. 第十一章：錨定效應的數字話術
        1. 一、先發制人的引力井
        2. 二、數字如何綁架你的思維
        3. 三、預算的惰性與僵屍部門
        4. 四、為什麼大腦無法抵抗錨點
        5. 五、從「被錨拖行」到「設定錨點」
        6. 六、大多數人一輩子都在別人建的房子裡挑傢俱，以為自己在做選擇
      4. 第十二章：群體思維的共識話語
        1. 一、和諧的誘惑
        2. 二、共識的製造流程
        3. 三、沉默的螺旋
        4. 四、衝突的必要性
        5. 五、從解釋到設計
        6. 六、真正的共識需要衝突——太舒服的同意，是最危險的警訊
      5. 第十三章：沉沒成本的承諾升級
        1. 一、當「我們做的事」變成「我們是誰」
        2. 二、大腦對「完整」的執著
        3. 三、為什麼「聰明止損」在會議室裡說不出口
        4. 四、如果話語是陷阱，話語也可以是逃生梯
        5. 五、過去只是過去，不是監獄。投入只是歷史，不是債務。
      6. 第十四章：可得性啟發的敘事暴政
        1. 一、鯊魚與椰子：大腦如何評估風險
        2. 二、3種被神話綁架的決策模式
        3. 三、媒體與注意力的共謀
        4. 四、數據的解毒劑：3種思維工具
        5. 六、沒有人報導的失敗，才是組織最應該參照的墳場
      7. 第十五章：畫框的魔術師
        1. 一、語言的濾鏡如何重塑現實
        2. 二、選項設計的3大黑魔法
        3. 三、誰在拿著畫筆
        4. 四、拆掉相框的3把工具
        5. 五、大多數組織的決策系統，本質上是對可得性偏誤的投降
      8. 第十六章：隱形簽字筆
        1. 一、一場沒有簽名的高額決策
        2. 二、「繼續」：最危險的職場動詞
        3. 三、維持現狀的3大謊言
        4. 四、溫水中的能力萎縮
        5. 五、向現狀開火：3套系統性工具
        6. 六、在你的組織裡，什麼都不做的人，需要為什麼都不做負責嗎？
    4. 第三部：組織話語生態系統
      1. 第十七章：權力的擴大機
        1. 一、權力的物理學：為什麼你聽不見自己的音量
        2. 二、沉默的真相：當「沒問題」成為最危險的答案
        3. 三、虛假的開放：為什麼「我很開明」反而關上對話的門
        4. 四、回聲室：為什麼你聽到的都是自己的聲音
        5. 五、關掉擴大機：設計能聽見真話的系統
        6. 六、那些被權力淹沒的聲音，往往藏著組織最需要的答案
      2. 第十八章：集體智商的黑洞
        1. 一、為什麼會議會讓集體變笨？
        2. 二、會議話語中的安慰劑
        3. 三、表演性工作的本質
        4. 四、重新設計會議的認知系統
        5. 五、值得開的會議只有一種：那種讓你走出去時，看見了走進來時看不見的東西
      3. 第十九章：戰略的基因突變
        1. 一、抽象的真空與翻譯的悖論
        2. 二、語言的迷魂陣
        3. 三、為什麼大腦會落入這些陷阱？
        4. 四、3個改變話語系統的工具
        5. 五、真正的戰略能力，不是把話說得漂亮——而是讓話活著抵達終點
      4. 第二十章：創新的免疫反應
        1. 一、組織的免疫系統：為什麼管理制度天生排斥創新
        2. 二、關於創新的3大謊言
        3. 三、中層管理的恐懼：為什麼創意在這裡失蹤
        4. 四、設計反免疫系統：3套制度工具
        5. 五、真正的創新不是被激勵出來的——而是被制度允許出來的
      5. 第二十一章：部門牆後的語言戰爭
        1. 一、黑話如何成為權力的護城河
        2. 二、平行宇宙裡的居民
        3. 三、跨部門稅：為什麼100元變成40元
        4. 四、3種最昂貴的翻譯錯誤
        5. 五、為什麼「通用語言」不是答案
        6. 六、從解釋過去的組織，到設計未來的組織
      6. 第二十二章：數字的毒癮
        1. 一、測量如何扭曲被測量的事物
        2. 二、季度主義如何吞噬長期價值
        3. 三、當一切都可以定價，就再也沒有無價之寶
        4. 四、重建健康的績效話語
        5. 五、放下計分板，看一眼球場
      7. 第二十三章：學習話語的表面儀式
        1. 一、為什麼「教訓」永遠停留在會議室？
        2. 二、3種阻斷學習的語言模式
        3. 三、為什麼大腦偏愛這些陷阱？
        4. 四、從儀式轉向系統
        5. 五、燒掉那份結案報告，改寫一條工作流程
      8. 第二十四章：檢討會是組織的驅魔儀式
        1. 一、為什麼大腦偏愛驅魔儀式
        2. 二、3種無效的學習語言
        3. 三、學習的不對稱性
        4. 四、法醫式學習：從驅魔到解剖
        5. 五、學習的話語，決定組織的身份
    5. 第四部：功能領域的話語風險
      1. 第二十五章：營銷話語的市場誤讀
        1. 一、術語的雙面性：專業的圍牆，也是認知的監獄
        2. 二、數據的盲目：在Excel表格裡，沒有人活著
        3. 三、趨勢的迷思：未來對現在的殖民
        4. 四、回音室的形成
        5. 五、術語不只讓你說錯話——它讓你看不見真實市場
      2. 第二十六章：銷售話語的關係損害
        1. 一、類固醇效應：透支信任的語言
        2. 二、恐怖谷：情緒斷裂的寒意
        3. 三、魔術師的強迫選牌
        4. 四、銷售話語的3大陷阱
        5. 五、從黑話到人話：3組翻譯對照
        6. 六、3種內化習慣
        7. 七、那些因為你說了真話而離開的客戶——本來就不屬於你
      3. 第二十七章：產品話語的用戶脫節
        1. 一、數字拜物教：為什麼大腦偏愛可測量的東西
        2. 二、3種自戀型話語如何固化脫節
        3. 三、為什麼聰明人會困在技術話語裡
        4. 四、從技術語言到人性語言的轉譯系統
        5. 五、3層轉譯：從技術到人性的橋樑
      4. 第二十八章：財務話語的戰略窄化
        1. 一、ROI的普洛克路斯忒斯之床
        2. 二、成本話語如何重塑組織的生存直覺
        3. 三、季度報告如何重塑組織的時間感
        4. 四、非經濟價值的語言流亡
        5. 五、重新設計系統：從單一語言到雙語能力
        6. 六、最重要的東西，往往是數不出來的
      5. 第二十九章：運營話語的效率迷思
        1. 一、效率話語如何成為組織的隱形作業系統
        2. 二、單一指標的暴政：當我們只看見一個數字
        3. 三、精簡話語的生態屠殺
        4. 四、標準化的雙面刃：效率與適應的取捨
        5. 五、緩衝的政治學：為什麼「浪費」是生存的條件
        6. 六、兩種世界觀：賭徒與精算師的對話
        7. 七、重建運營話語：讓看不見的價值被看見
      6. 第三十章：學習話語的表面儀式
        1. 一、歸因簡化：大腦如何把複雜系統壓縮成簡單故事
        2. 二、關鍵教訓的陷阱：為什麼教訓總是記不住
        3. 三、責任歸屬的話語遊戲
        4. 四、為什麼我們感覺學到了，卻什麼都沒變
        5. 五、重塑學習話語
        6. 六、停止解釋，開始建造：用行動把話語變成現實
      7. 第三十一章：創新話語的創意壓制
        1. 一、探照燈與引力場：創意如何被預先框定
        2. 二、嬰兒房裡的狙擊手：可行性話語的過早介入
        3. 三、宮廷弄臣的陷阱：歡迎瘋狂想法的隱形邊界
        4. 四、工業化的靈感流水線：方法論的致命誘惑
        5. 五、為什麼聰明人選擇裝傻
        6. 六、建造暗房：重塑創意的底層系統
        7. 七、停止說「創新」：開始做會自然產生創新的事
      8. 第三十二章：談判話語的價值破壞
        1. 一、價格拜物教：為什麼大腦會迷戀那個數字
        2. 二、立場固化：自尊心如何變成水泥鞋
        3. 三、價值隱形：會議室裡的幽靈資產
        4. 四、對抗語態的自我實現
        5. 五、重塑談判話語：從分蛋糕到做蛋糕
        6. 六、尋找第C選項：當我們停止爭奪灰燼，才能開始建造未來
    6. 第五部：話語修復與預防框架
      1. 第三十三章：話語意識的戰略訓練
        1. 一、從夢遊者到架構師
        2. 二、大腦的省電模式與集體催眠
        3. 三、識別話語中的隱形炸彈
        4. 四、外星人視角
        5. 五、讓詞語在進入大腦前接受檢查
        6. 六、安裝集體的語言防毒系統
        7. 七、誰在你大腦裡說話：奪回被語言佔領的認知主權
      2. 第三十四章：提問框架的重新設計
        1. 一、問題的本質：不是探詢，是建構
        2. 二、為什麼大腦偏愛接受錯誤的問題
        3. 三、問題內建的假設：特洛伊木馬
        4. 四、設計提問框架的3項技術
        5. 五、問題的序列：思維的骨牌效應
        6. 六、從提問者到設計者
        7. 七、會議室裡最重要的那個人，不是給出答案的人，而是拆解問題的人
      3. 第三十五章：假設話語的顯性管理
        1. 一、大腦的販毒機制：為什麼我們會對假設上癮
        2. 二、語言警報器：如何揪出偽裝成事實的假設
        3. 三、戰傷分級：哪些假設會炸死你，哪些只會擦傷
        4. 四、殘酷拷問：如何證明你的假設是錯的
        5. 五、獵殺殭屍：昨天的真理，是今天的屍毒
        6. 六、管理的本質，是假設的管理
      4. 第三十六章：決策話語的風險標記
        1. 一、玻璃大炮是如何被語言製造出來的
        2. 二、大腦為什麼偏愛確定性謊言
        3. 三、風險標記：為決策安裝潰縮區
        4. 四、從單一劇本到平行宇宙
        5. 五、否定案例的強制性設計
        6. 六、從目標導向到系統導向
        7. 七、脆弱性的力量
        8. 八：誠實的脆弱，虛假的堅固
      5. 第三十七章：反思話語的制度化
        1. 一、為什麼大腦偏愛無效的反思
        2. 二、將反思從考古學改造為氣象學
        3. 三、把所有「誰錯了」換成「什麼錯了」，改變了整個組織的問責方式
      6. 第三十八章：異議話語的安全建構
        1. 一、沉默不是同意，是阻力最小路徑
        2. 二、行為鷹架：如何讓說真話變成下坡路
        3. 三、虛假共識：為什麼快速通過比激烈爭辯更危險
        4. 四、異議不是勇氣的產物，而是設計的成果
      7. 第三十九章：戰略話語的層級對齊
        1. 一、中層主管的生存法則
        2. 二、兩張地圖，同一個目的地
        3. 三、回譯儀式：在執行前先體檢
        4. 四、從快遞員到翻譯家
        5. 五、電梯裡的下一次對話
      8. 第四十章：話語生態的持續監測
        1. 一、為什麼話語生態會惡化？
        2. 二、話語健康的4個維度
        3. 三、從診斷到干預
        4. 四、從這本書到你的第一句話

    購買說明

    根據台灣現行法規，數位內容（ 如電子書、音樂、影片、遊戲、App ）形式之商品，不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益，建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。

    出版社簡介
    留白出版
    出版社作品

    破局思維

    你的人生，還剩50天

    自律是場騙局

    更多出版社作品
    試讀