今天多1%,明天更有影響力!
54個簡單可行的職場行動,幫你從升級自己開始,
到被團隊支持,再到影響整個組織,
獻給不想「管人」,卻想影響人的你!
\全球第一顧問公司麥肯錫官方最新力作/ 首次創舉歷時25年, 橫跨70國、24種產業、3,500家上市公司、7,800名CEO, 最後嚴選67位,深度訪談1年, 淬鍊出6...
從「我得這樣」到「我可以選擇」, 突破成長路上的障礙,開啟你的主角模式! ─────在這個AI重塑一切的時代,成長是生存的必修課!───── ▍樊登最新力作,影...
★揭密臉書企業文化及審查亂象,美國國會舉行聽證會保護的話題之書! ★我在臉書上班的故事,文筆諷刺幽默,《紐約時報》盛讚是商業版的《BJ單身日記》。 ...
☆授權43語種,全球銷量突破 500萬冊 ☆亞馬遜暢銷榜TOP1,長銷多年的商業新創經典之作 史丹佛大學改變未來的一堂課 矽谷傳奇創業家、PayPal創辦人 彼得‧...
★亞馬遜網站讀者好評:「這是我讀過最棒的決策書!」 科學驗證有效,商業及生活實例佐證,並提供日常實踐的技巧 ▎美國前海軍核潛艦艦長╳頂尖組織心理學家...
方向比奔跑重要,選擇比努力重要,想要輕鬆創業其實很簡單! 只要跟著本書學習「先勝後戰」的創業心法,有效降低90%的創業風險 就能讓我們在這個個體崛起...
無限意志力、驚人的原子習慣,你可以全部要! !!震撼全球的驚人發現!! 麥肯錫、波士頓顧問,權威聯手的巔峰著作
「領導不是英雄,而是結構」。 傳統上,我們容易把團隊成敗歸因於領導者個人,但真正的領導力在於設計制度與規範,並讓每個成員都能承擔領導角色。
★ 營造公平職場的新典範 ★ 減少歧視,不只是為了公平,而是為了更好的獲利。 有時,歧視不是故意的, 而是源自長期被忽略的制度與慣例。 消除歧視,或許是一...
★第一名企業領袖麥斯威爾領導力暢銷書 ★每個人都受用、領導管理必學的人際互動指南 想與大家一起成功,就必須發揮領導力! 世界級領導大師公開讓人願意追隨...
◎三年貼身親訪,日本最佳商業書!迅速熱銷8萬冊! ◎日本亞馬遜、樂天書城冠軍書,上千筆★★★★★好評! ◎珍貴彩色照片,看見UNIQLO 40年來的發展軌跡! ◎想了...
《執行力》全球熱銷超過200萬冊!中文版銷售突破30萬冊! 風險管理將是領導者的第一優先要務。執行力讓你有能力察覺出內外部環境的新威脅,以及對營運構成危...
誰能向我們預示駕馭時代大浪的新觀點與新能力? 要掌握最重要的管理與人生課題,就要讀杜拉克經典之最! 比爾蓋茲極力推崇:在所有的商管書籍中,杜拉克的...
我們立志做小事! 為目標設定下限,用你的生活方式經營你的事業, 每個人就是一人公司! 一人公司不只是「一人」的公司, 一人公司是「質疑成長」的企業。
經理人、商業人士、創業家必讀! 一本書掌握50位重量級大師觀點 十分鐘看懂1個商業概念+實務的應用指南 商業局勢瞬息萬變,充滿不確定。 你現在面臨的挑戰看...
你是否曾經這樣想過:
•「我沒有主管頭銜,應該不需要學領導吧?」
•「我不想管人,但希望能夠影響同事。」
•「我很努力,但為什麼沒有人看見?」
事實上,影響力不是頭銜給的,也不是天生的天賦,而是你每天做的小選擇。
就像繩索一樣,由一條條不起眼的細縷交織而成—每天1%的調整,堆疊起來,就能讓你成為值得信任、值得支持的人!
作者安迪.艾里斯(Andy Ellis),麻省理工畢業,曾在跨國企業擔任資訊安全高階主管,帶領上千人的團隊。他將二十年的管理實戰與人生經驗,濃縮成54個日常行動練習,幫助你在職場上從「升級自己」到「帶動團隊」,再到「影響組織文化」。
為什麼你需要這本書?
✔ 不想「管人」,卻想影響人?這是你的第一本行動書
✔ 每篇都是「一個觀念+一個行動」,隨翻隨看,今天就能開始用
✔ 結合真實故事與實戰經驗,不說教,只有陪伴
✔ 適合剛升主管、想被看見的職場人、自我成長者,以及HR/教練/顧問
你將在書中學到什麼?
•升級自己:如何態度選擇、從失敗中學習、守護健康
•帶動團隊:如何傾聽、回饋、建立信任與心理安全
•影響組織:如何打造文化、設計制度、承擔風險
適讀對象
✔ 剛升主管,想用信任取代權威的人
✔ 想影響同事,而不是「管人」的職場人
✔ HR、顧問、教練,需要共學語言與文化工具的人
✔ 自我成長者,想在家庭、團隊、社群裡發揮影響力的人
每天多1%的調整,你會發現自己不再只是努力卻被忽略的一員,而是能帶動氛圍、讓人願意支持的關鍵角色。如果你每天只能做一件事來讓自己更好,就從翻開這本書的一篇啟示開始吧!
本書特色
1.54篇短文 × 每天1%的小進步
隨翻隨看,每篇都是可以立即行動的影響力練習。
2.三大升級路徑 × 個人、團隊、組織
從「提升自己」開始,到「凝聚團隊」,再到「打造文化與系統」。
3.真實故事 × 實戰經驗
結合工程師、主管、父親多重身分的觀察,沒有高高在上的理論,只有貼近人心的故事。
4.沒有職稱也能影響
這是一本給所有想「活得有影響力」的人,而不是只有CEO的專屬工具書。
名人推薦
孫治華|策略思維商學院 院長
愛瑞克|《命定之書》作者、TMBA共同創辦人
楊千|國立陽明交通大學經營管理研究所 榮譽退休教授
楊琮熙|影響力教練
劉奕酉|鉑澈行銷顧問策略長
好評推薦
藉由講述在追求偉大領導的旅途上,指引人們持續提升自我的故事,安迪明確而且完整地描述了成功領導的啟示。這本書不應該只讀一次,而是應該放在每個人桌上的參考書。—吉姆.諾嘉(Jim Noga),前麻省布里格綜合醫院資訊長
為什麼應該很普遍的常識,卻總是如此短缺?安迪.艾利斯發揮多年來親身參與眾多產業領域商業戰壕的經驗,用他的建議和觀點填補了常識的空缺,任何一位有抱負的企業家或管理高層,都應該善用他的建議和觀點,藉此成長、獲利,並且鼓舞他們的團隊,不只是百分之一的時間,而是百分之九十九的時間。—保羅.薩根(Paul Sagan),General Catalyst 投資顧問公司資深顧問
聰明、激勵人心,看似簡單,卻蘊藏玄機。在《你不需要天賦,只需要每天1%的進步》中,安迪發揮了獨樹一幟的直接風格,教導讀者如何漸進且確實地成為更好的領導者。—艾米.班尼特(Amy Bennett),鑄場出版社(Foundry)總編
鑄場出版社為 《CIO》、《電腦世界》(Computerworld)、《CSO》、《資訊世界》(InfoWorld)以及《全球網絡》(Network World)等刊物之出版商
每位領導者都會在人生中學到一百萬個啟示,但幾乎沒有人有能力簡單扼要地做出總結。在《你不需要天賦,只需要每天1%的進步》中,安迪.艾利斯完成了這個目標。他熟練地將自己二十年努力學習的領導力啟示,凝鍊為任何人都可以吸收消化理解的知識。你可以輕鬆地沐浴在他提出的令人感同身受的有趣故事,同時學會能夠具體執行的訣竅,得以改善你的生活、你的團隊,以及你的世界。一旦你閱讀這本書,你就會想要再買一本,送給你認識的懷抱雄心壯志的所有領導者!
—雪莉.達威朵夫(Sherri Davidoff),LMG 資訊安全公司執行長,《資料洩漏:危機與契機》(Data Breaches: Crisis and Opportunity)作者
作者簡介
安迪.艾里斯(Andy Ellis)
畢業於麻省理工學院,曾擔任美國空軍軍官。在阿卡麥科技公司(Akamai)任職的二十年間,他設計、打造,並推動阿卡麥科技公司的眾多資訊安全產品上市,引領這間名列《財富》雜誌1000大的企業,從創業時的內容傳遞網路公司,蛻變為擁有專業網路安全十億美元業務規模的專業網路安全產業龍頭。安迪現在是領導力發展公司杜哈(Duha)的創辦人,教導領導力哲學,對象不只是其他企業的執行管理高層,也努力推動讓領導力訓練可以觸及在職業生涯發展所有階段的人們。艾里斯現居美國麻州波士頓。
譯者簡介
林曉欽
臺灣大學政治學碩士,翻譯領域為商管、個人成長、人文社科、歷史,以及小說,近期作品為《藥命之財》、《中國舉國大公司》,以及《牛津大學通識課:莎士比亞悲喜劇》。
聯絡信箱:yorkelin@gmail.com
根據台灣現行法規,數位內容( 如電子書、音樂、影片、遊戲、App )形式之商品,不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益,建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。