卡住的不是工作,是人性
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卡住的不是工作,是人性

改善職場溝通與效率的行為經濟學

ビジネスパーソンのための使える行動経済学~ナッジ理論で人と組織が変わる

  • 出版日期: 2025/12/11
  • 語言:繁體中文
  • 檔案大小:5.2MB
  • 商品格式:流動版面 EPUB
  • ISBN: 9786267812143
  • eISBN: 9786267812150
  • 字數: 65,911
紙本書定價:NT$ 420
電子書售價:NT$ 294
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    如何減少會議之中的同儕壓力,鼓勵大家踴躍提出不同意見?

    如何避免重要的工作一拖再拖,快到截止期限才急著處理事情?

    善用人性偏誤與助推策略,設計讓人自然動起來的工作技巧
     

    傳統的經濟學假設「人會採取合理的行動」:重要的工作要提早完成、決定減重就要貫徹到底──但現實卻常常不是如此。行為經濟學指出,人類的決策會被各種「認知偏誤」左右。例如,當新聞一再報導「接種疫苗後身體不適的少女」,卻很少提到「每年因此得救的三千名女性」,我們就很容易誤以為疫苗的風險比實際更高。

    這些認知偏誤超過兩百種,「當前偏誤」讓我們偏好眼前的快樂,難以為了長期的計劃或投資克制慾望;「確認偏誤」讓人容易只聽進贊同的聲音,忽略反對意見──即使100人中有95人反對,也只會聽見那5個支持的聲音;「從眾偏誤」讓人害怕破壞氣氛、不敢說出自己真正的意見。這些心理傾向雖非理性,卻是演化留下的保護機制。

    本書以「助推理論(Nudge)」為核心,教你如何利用這些人性的傾向,不靠命令或強迫,而以環境設計與話語引導,促使對方不由自主地採取理想的行動,特別是應用在職場溝通上,結合多個真實案例說明如何運用行為經濟學的方法提升效率、生產力與環境舒適度。無論你是主管、部屬,或希望讓團隊更有效率的人,都能從本書中找到讓人「願意改變」的關鍵提示。

     

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    這本書用行為經濟學的角度,教我們在職場中「用對方法」比「用盡全力」更重要。學會三分力,反而能贏得高效與人心。──周博

    作者簡介

    竹林正樹
    於青森縣出生,是青森大學的客座教授。於立教大學經濟學部、美國University of Phoenix大學研究所、青森縣立保健大學研究所修畢。目前是Master of Business Administration、博士(健康科學)。

    以行為經濟學研究了「該如何改變那些心裡明白,卻無法注重健康的人?」這個主題。透過助推策略敦促就診的TEDx Talks影片在YouTube的播放次數超過了80萬。

    著有《讓內心的大象動起來的方法》(心のゾウを動かす方法)。共同著作包含《需要照護之後,親子之間為什麼會產生誤會》(介護のことになると親子はなぜすれ違うのか ナッジでわかる親の本心)。

    譯者簡介

    許郁文
    輔仁大學影像傳播學系畢業。因對日文有興趣,於東吳日語教育研究所取得碩士學位。曾擔任日商多媒體編輯、雜誌日文採訪記者,現職為專職譯者。

    譯作包含《跟日本小學生一起學日語!提升單字量及表達力的詞彙圖鑑》(麥浩斯)、《讀懂人心的日本語:35個關鍵字解析日本文化的曖昧與感性,通透話語的表與裏》(麥浩斯)、《日語研究室:NHK主播為你解析110個常見用語的緣由,理解曖昧日語的思考、含意與運用方式》(麥浩斯)、《天才的野心:從OpenAI和奧特曼的崛起,到ChatGPT問世,AI如何影響我們的現在和未來?》(經濟新潮)、《家事的科學》(PCuSER電腦人文化)、《海賊王的時代》(馬可孛羅)。

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