經理人月刊 03月號/2013 第100期

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尋找快樂賀爾蒙

當美國聯邦準備理事會主席班‧柏南克（Ben S. Bernanke）在2012年提出幸福經濟學的概念時，大家都跌破了眼鏡，這位以研究景氣循環出名，成功帶領美國度過大蕭條以來最惡劣經濟危機的學者以為，經濟應該包括與人類生活更貼切的幸福感。
你，幸福嗎？
針對台灣都會區，並比較全球23個國家的「2010年台灣民眾健康與幸福調查報告」中，發現台灣人的「健康與幸福感」自我評價最低，高達94%的民眾覺得「生活充滿壓力」，壓力指數全球第二（僅優於印度）。
而台灣精神健康基金會發布的「2012年精神健康指數調查」指出，由於經濟不振，台灣民眾精神健康困擾發生頻率陡增。這項持續10年的調查發現，2012年台灣民眾整體精神健康得分為81.6分（80分為及格），分數僅高於2008年金融海嘯發生後的80.1分。
主編陳芳毓以全方位的角度，從思考和行動層面提供解法，造就「壓力成功學」；不止於此，在堅信快樂團隊才可能是高效團隊的前提下，每一個管理者更該練就十八般武藝，帶領團隊，處理工作中不同的壓力。
諾貝爾經濟獎得主喬瑟夫．史迪格里茲（Joseph Stiglitz）在近作《不公平的代價》（Price of Inequality）中指出，社會科學和自然科學不同的地方，在於信念會影響現實。所以，碰到問題時，關鍵就在於要設法解決，將壓力轉化為幸福的挑戰，問題解決了，自然壓力降低，神清氣爽。
《經理人月刊》100期了，在剛結束的國際書展上遇到好多陪著我們一路走來的讀者，也認識了好多新讀者，希望在我們的這一期的雜誌裡，你們能找到尋找快樂賀爾蒙的方法，讓壓力成為成功的原動力！

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