專案經理雜誌雙月刊 簡體版 10月號/2018 第40期

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近幾年我們不斷在電視媒體、報章雜誌上看到國外企業高薪挖角、台灣人才出走、失業率居高不下等斗大的標題，究其原因，很多人說是因為「學用落差」，但學用落差也要先「學」再「用」，才會知道有落差，一位人才是否會被企業重視、加薪、升遷，除了學歷與優秀的能力，更重要的是在職場上的態度及工作表現。

機會，是留給準備好的人，本期的封面故事從「提升職場實戰力」的角度出發，藉由政府、企業、人力銀行、職場工作者的不同面向進行分析，給對於未來職場方向感到徬徨的你實質參考及建議，找出自己在職場上的正確定位，加強必要的職場技能。

除了職場必備的硬技能之外，也教你如何增強溝通軟技巧，輕鬆打好職場的人際關係；並用「系統思考」及「商業分析」方法，讓你知道在職場上遇到難關時，該如何突破、找出真正的問題根源，用正確的解決方案對症下藥。

產業求新求變，當人人都擁有漂亮的學經歷，該如何讓自己脫穎而出？有加薪、升遷機會的時候，如何讓老闆第一個就想到你？現在起，就跟著我們一起提升職場實戰力，創造自己的「不可取代性」吧！

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