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| 電子書 | NT$150 | |
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你的企業不是你的家族
一場疫情，使得部分企業深陷無薪假、裁員，甚至是收攤歇業的愁雲慘霧中。但也有些企業，在危機中完美交棒、世代傳承，更因二代提早推動數位轉型、自動化精實生產，業績逆勢成長。
《遠見》團隊走訪台灣四大產業龍頭：明昌國際、大聯大控股、敏盛醫療集團及穩懋，深入剖析掌門人如何布局接班，前瞻思惟確保企業永續經營。
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天下雜誌 第792期 2024/02/21
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EMBA雜誌 02月號/2024 第450期
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【拒絕自滿的 4 個行動】 領導人的不安逸練習 當員工都用一成不變的方式工作，當團隊永遠從去年的計劃出發，小心，公司已經悄悄滋生了自負與安逸的心態。
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深度解析電動車狂潮 電力，正重新改寫百年汽車產業遊戲規則。當電動車狂潮席捲全世界，全球新創、科技巨擘、傳統車廠競相投入，產業鏈大洗牌後，移動科技的...
經理人月刊 03月號/2024 第232期
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洞悉成敗、總結經驗、提煉智慧 復盤的技術 「復盤」是圍棋術語，指的是下完一盤棋之後，重新走一遍剛剛的棋局，交流哪裡下得好、哪裡下在別處更好，它是...
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財訊雙週刊 第704期 2024/02/01
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你的企業不是你的家族
揭開四大龍頭產業成功傳承關鍵 創一代交棒專一代
一場疫情，使得部分企業深陷無薪假、裁員，甚至是收攤歇業的愁雲慘霧中。但也有些企業，在危機中完美交棒、世代傳承，更因二代提早推動數位轉型、自動化精實生產，業績逆勢成長。
《遠見》團隊走訪台灣四大產業龍頭：明昌國際、大聯大控股、敏盛醫療集團及穩懋，深入剖析掌門人如何布局接班，前瞻思惟確保企業永續經營。
這些成功傳承故事，可能是二代接班，可能是世代交替，更重要的，是傳遞與專業經理人共治的觀念，而這也正是台灣企業轉型躍進的關鍵。
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