人才為國家創新的根本,為充裕經濟發展所需人力,臺灣除了積極培育本土人才外,亦同步推動全球攬才行動,強化人口政策之研析,並獎勵青年投入地方創生、鼓勵各界積極投入永續行動,促進臺灣永續發展。此外,臺灣也重視接軌國際,透過「亞洲.矽谷」方案協助系統整合業者布局國際市場,以及積極在APEC場域倡議與籌辦論壇,讓臺灣和更多國際夥伴建立更多樣的合作關係。
燦爛的遺產 台灣正面臨史上最大規模的繼承浪潮,家庭的財富,究竟該如何化為一份傳世的祝福?透過專家的解析以及代表性案例,提示遺產規畫可能會面臨的問題...
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育才 攬才 留才 提升國家競爭力 面對國內少子女與高齡化的發展趨勢,為穩定人口結構及確保量足質精的勞動力供給,自2017以來政府推動一系列人口與人力政策,...
人才為國家創新的根本,為充裕經濟發展所需人力,臺灣除了積極培育本土人才外,亦同步推動全球攬才行動,強化人口政策之研析,並獎勵青年投入地方創生、鼓勵各界積極投入永續行動,促進臺灣永續發展。此外,臺灣也重視接軌國際,透過「亞洲.矽谷」方案協助系統整合業者布局國際市場,以及積極在APEC場域倡議與籌辦論壇,讓臺灣和更多國際夥伴建立更多樣的合作關係。
爰本期「政策焦點」介紹新成立的Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心;本期「專題報導」單元針對「亞洲.矽谷」方案協助業者鏈結先進科技、匯聚系統輸出能量,拓展新南向市場,以及國發會積極參與APEC會議,並籌辦公正轉型政策對話、淨零經濟綠色就業論壇,由產業處及綜規處說明推動成果。「名家觀點」單元邀請資策會數位轉型研究院黃國合策略長瓊雅,以〈數位產業國際拓展與智慧城市跨國對接〉為題,說明數位產業初期發展困境與政府的協助、臺灣優勢與國際市場機會,以及對政府的建言;另請台灣經濟研究院研究二所花所長佳正及施研究員冠宇,以〈從自助、人助,到助人的矽谷精神——「亞洲.矽谷」〉為題,透過兩位不同世代的矽谷臺灣新創人的經驗分享,探究可貴的矽谷精神如何歷久不衰。
另外,「特別企劃」單元刊載本會撰擬之〈近年我國縣市人口變動情形及影響因素〉、〈提升勞工就業技能―強化人才培育職業訓練〉與〈後疫情時代主要國家經濟移民政策對我國之啟示與展望〉等三篇專文;「國發動態」單元則包括:第6屆「政府服務獎」頒獎典禮、2023年「國家永續發展獎」頒獎典禮、日歐商會發表年度白皮書、辦理數位科技法制環境建構研討會、舉辦「獎勵青年投入地方創生行動」成果發表會暨市集,以及國發會與交通部共同舉辦「行政院第13次公共治理協調會報」;「雙語專欄」單元則介紹「臺灣永續發展目標」,內容精采可期,並有助於讀者掌握本會業務推動的最新動態。
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