當上班族,不等於任人擺布的齒輪。你不是機器的零件,而是人生公司的總經理。〈我就是自己的老闆!〉不是勵志口號,而是一場認知革新——重新理解工作、權力、選擇與自我價值的關係。這本書將帶你從十個面向,看清職場不再是壓榨的牢籠,而是由你主導的舞台。真正的自由,不是離職,而是即使坐在辦公室,也知道:我不為誰打工,我為我而戰。
生涯難免面臨必須轉折的關卡, 改變不會一步到位,需要你步步累積。 ★亞馬遜網路書店4.7顆星評價 ★《紐約時報》暢銷書作家
「人生沒什麼不好,但好像缺了什麼......。」 ─讀完這本書,你就不再是本來的你─ 不要害怕做自己想做的事,成為想成為的人。 人生中,只有你真的知道自己想...
無法控制的焦慮、恐慌和憂鬱……「大腦發生了什麼事?」 ◤一本植根於神經科學的實用指南◢ 提供可操作性的建議,有效提升生活、關係和事業,並培養信賴自己的能...
心理諮商創舉 取材自英國童話《柳林中的風聲》完美結合心理學的經典之作 授權10個語言版本,自1997年起長銷20多年 ──────── 只要我們的情緒真正獲得理解...
◎日本推特話題人物,曾榮獲最難得到的德國設計大獎最優秀賞,一貼文就引起數萬人共鳴! ◎出書更引起巨大迴響,五天立刻再版! 好心情,是可以不受他人或...
★上市未滿一年,韓國狂銷突破37萬冊! ★韓國各大書店/網路書店排行榜No.1 ★「BTS防彈少年團」團長金南俊網路直播私藏書 「無所謂,沒有陰...
「愛智者書窩」鐘穎金句引路 心理學巨人卡爾.榮格(C. G. Jung)冥誕一百五十週年紀念 翻譯、講解榮格心理學多年的心理學作家鐘穎(愛智者), 精選可信度...
真正的消費是, 愉快拿金錢交換人生所需的物品, 卻不會被支配! 著作暢銷380萬冊以上、《其實,我是個內向的人》作者南仁淑最新作品
成功不是「等」來的,是「行動」創造的! 從本來就會做的事開始, 斬斷內耗與恐懼,一步步變強, 成為最終操盤者! 33篇職場奧義心法 #聰明曝險 #順從天...
★如果你覺得心很重,這本書會輕輕接住你…… 溫暖療癒讀者二十多年的跨世代經典, 荷蘭最受喜愛、作品暢銷百萬的醫生作家, 用最溫柔的方式,陪伴你走出情緒...
★你無須特別,也能活出自己的人生價值★ 在令人窒息的競爭與壓力下 為「過度努力」鬆綁 學習「鬆手」與「解放自我」 你是否在人生的賽道上習慣衝刺、卻...
看見內心,就能放下,走向自己真實的生命 《金剛經》講的是心, 是佛陀告訴我們如何正確運用自己的心, 放下執著的般若智慧 如果你開始在意該怎樣使...
★執業超過40年,撫慰20萬名讀者★ 《心理醫師媽媽給女兒的人生真心話》感心續作 這次要給即將、正在或走過「中年之路」的你
《情緒勒索》作者周慕姿2021動人新作。 每一個過度努力的人,都是把傷藏得很深、藏得很好的大人。 「過度努力」是最完美的人生逃避, 逃避生命中最重要的事...
在台灣社會中,長女常常承受各種期待,對上要體諒爸爸媽媽的辛苦,對下要照顧弟弟妹妹、最好成為弟弟妹妹的榜樣。同樣是子女,長女總是要出類拔萃,又能體恤...
★ 首本以華人視角探討IFS的心理學專書 ★風行歐美的革命性心理療法! 「我們都有缺陷,也都值得被愛; 我們都會犯錯,同時也在成長。」—留佩萱
敬請掌握幸福的三把鑰匙 為什麼有些人,遇上重大逆境時屹立不倒? 那些沒有被現實環境擊倒的人們,他們的力量從何而來? 是什麼讓人經歷創傷後,仍有勇...
每一個年代都是最好的年代,也是最壞的年代。因為人類無法不依靠秩序而活,因為秩序之上總有混亂盤據,卻避無可避。在我們身處的這個年代,人類愈來愈常...
在後疫情時代下,領導力、組織變革、人才、團隊績效等 重要議題如何思考、如何徹底執行的終極解答 這是一本寫給領導者的團隊文化實戰指南
★看穿鬼扯最有感的邏輯入門書 ★邏輯思辨聖經,全球長銷40年、改版12次、翻譯成10種語言 ★全美大專院校「邏輯、大考(寫作/閱讀)」的指定與推薦用書
寫給成人ADHD、ASD及SLD個案的最佳入門書! 就算是長大後才確診,也有機會透過本書,輕鬆過日子! 提供34種常見情境,以臨床經驗融合大量圖說, 完整解決工...
★★★★★ Amazon 4.8星好評 讀者留言評論:「切入正題!沒有廢話!」 ◢◤也許違反直覺,但自殺行為在某層意義上來說,近乎是種求生選擇。◢◤ 全球平均每...
1.選擇權在我手上:是我決定去哪裡上班
上班族可以主動選擇投遞哪家公司、參與什麼面試,老闆其實才是等待「被選擇」的一方。
2.工作契約是雙向選擇,不是單方面命令
勞雇關係是一種雙方簽訂的合作協議,並非服從與壓榨的代名詞。
3.說不的權力,就是自我主權的展現
拒絕不合理要求、加班或情緒勒索,說「不」是一種理性的自我管理。
4.離職是一種權利,不是背叛
提離職不需要愧疚,因為工作原本就是一種「合作到一個階段為止」的關係。
5.薪水不是恩賜,而是等價交換
員工提供勞務,公司支付報酬,是公平交易,不是老闆「養你」或「給你機會」。
6.我是自己時間與精力的管理者
如何安排下班後的生活、如何分配注意力,是上班族自己說了算。
7.職涯方向由我決定,不由主管規劃
升遷、轉職、斜槓或進修,都是員工根據個人目標作出的選擇。
8.忠誠不是義務,而是選擇性的信任投資
忠誠必須是雙向的,若公司不善待員工,員工完全有理由抽身離去。
9.情緒自主:我不需要為別人的脾氣買單
老闆發脾氣、主管情緒勒索,員工可以選擇不接招、不內耗。
10.職場只是人生的一部分,我才是人生的總經理
生活的主導權在自己手上,工作只是工具,不是全部。
根據台灣現行法規,數位內容( 如電子書、音樂、影片、遊戲、App )形式之商品,不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益,建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。