編輯台時間Editor's Time
啟動影響力品牌大調查
「2013影響力品牌大調查」結果出爐，第一次，由新媒體的角度出發，我們肯定消費者在消費行為中的主動權，提供品牌主及企業未來著力的方向。
擔任微軟、百事可樂與通用汽車等多家財……
啟動影響力品牌大調查
「2013影響力品牌大調查」結果出爐，第一次，由新媒體的角度出發，我們肯定消費者在消費行為中的主動權，提供品牌主及企業未來著力的方向。
擔任微軟、百事可樂與通用汽車等多家財……
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經理人特刊：成功者的職涯規畫術
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成功者的職涯規劃術 PART1對現在的工作沒熱情，怎麼辦？ 3步驟發覺自己的天賦，做你想做的工作 PART2 想改變現況、迎接挑戰，我該辭職嗎？ 做好轉職的3...
經理人特刊：速成英語腦
出版日期：2013-03-05
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【導讀推薦】 你的英文比你想的好 學好英文是許多人反覆出現的新年新希望。但知道英文很重要，與決心學好英文又是兩回事。為什麼學不好英文，或許是因為你...
經理人特刊：中階主管帶人學
出版日期：2018-05-17
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做一個成就他人的領導者 「媽媽與情人同時掉到水裡，你會先救誰？」這個兩難的問題換到工作場景中，被詢問者就是那名夾在部屬與老闆之間的中階主管，每天...
經理人特刊：反擊情緒勒索
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和情緒握手言和 最近，一位朋友分享了一段故事：她上個月被升為小主管，但看似美好的晉升，卻讓她更不想面對自己的工作。原因在於，她帶領的團隊都是要好...
經理人月刊 09月號/2014 第118期
出版日期：2014-08-28
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【編輯台時間】 活用統計，磨練商業直覺 很多人在學校都修過統計學，當時的經驗多半是從平均數、中位數、眾數、常態分布、標準差、變異係數，一直學到交叉分...
經理人月刊 10月號/2016 第143期
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自制力增強計畫 你一定想過這個問題：「一群人在相同的環境、資源下成長，為什麼有的人在各領域都表現得相對傑出、有的人卻總是失敗？」 透過一個歷時50年...
經理人月刊 7月號/2011 第80期
出版日期：2011-06-30
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《經理人月刊》與所有的雜誌都不一樣，我們談內部、談管理、談創造高效率的工作者、管理者、經營者。我們有一個想像：如果台灣最終有100萬個高效率的管理人新...
經理人月刊 8月號/2011 第81期
出版日期：2011-07-31
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百「文」不如一見 寫這篇文章時，第一個念頭就是，是不是該配合主題──圖解的力量，畫個圖來說明這篇文章或整個封面故事的主旨？所以，緊接著就開始想，要畫什...
經理人月刊 9月號/2011 第82期
出版日期：2011-08-30
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不要重新發明輪子！ 談到「讀書」，腦中響起已故歌手蔡藍欽唱的〈老師的話〉，歌詞裡說：十八般武藝，功課要排第一，用虔誠的心情來體會這戰鬥的真理。挨打受...
經理人月刊 02月號/2012 第87期
出版日期：2012-01-31
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編輯台時間Editor's Time 請快速「爆雷」 你一定聽過對方說了半天也沒聽懂的簡報，你一定也讀過看了半天卻一個字也沒讀進去的報告。然後你試著問問自己，當...
經理人月刊 01月號/2015 第122期
出版日期：2014-12-30
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【刪掉那些做不到的新希望！】 又是一年之初，你照例為新年許下新希望嗎？還是因為你每一年的計畫都沒實現，你索性連這個步驟也省了？日復一日，照舊過日子。...
經理人月刊 12月號/2015 第133期
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【跟自己賽跑的人】 今年是《經理人月刊》第八屆「MVP經理人」選拔，從2008年起，我們每一年都在社會上的各個角落，不分產業、領域、位階，遴選出100位在各自...
經理人月刊 05月號/2016 第138期
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歷史教我的21堂領導課 如果你是劉邦，能不能找到蕭何這種部屬，幫你發掘比他更厲害的人才？如果你是曹操，犯錯了，該在部屬面前認錯嗎？如果你是諸葛亮，該...
經理人特刊：社交高手說話術
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學習為對方著想的社交溝通 人際溝通大師戴爾．卡內基（Dale Carnegie）曾說，「如何與人相處，大概是你所面對的最大問題，尤其是在商場上。」實際上，無論...
經理人特刊：那些面試官在意，卻不跟你說的事
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編者的話： 根據104資訊科技2018年針對應屆畢業生的「履歷健檢」調查結果顯示，有84%的企業人資在乎能否從履歷表看出求職者「是否具備該職務應有的特質」。...
經理人月刊 07月號/2012 第92期
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編輯台時間Editor's Time 告別一事無成的工作天 記得看過一集「海綿寶寶」卡通，內容大致如此：該寫功課的海綿寶寶，怎麼就是無法專心，先整理書桌、再打掃...
經理人特刊：SOP的力量
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每一次的經驗，都能累積成更好的自己 近一年提到SOP（Standard Operating Procedure，標準作業程序），許多人腦海中第一個跳出的，大概就是台北市長柯文哲了...
經理人特刊：好習慣不用意志力
出版日期：2013-03-05
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【導讀推薦】 為更好的自己努力 《誰搬走了我的乳酪？》一書中，作者史賓賽‧強森（Spencer Johnson）說了一則寓言故事：有兩個小小人與兩隻小老鼠，分...
經理人月刊 02月號/2013 第99期
出版日期：2013-01-30
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編輯台時間Editor's Time 有捨，才有得，留個空位給未來 好友搬家，見面直說累壞了，東西捨不得丟，卻又想不出可以用的那一刻；她一向行事俐落，聽...
大師輕鬆讀407：電梯簡報術
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你隨時隨地都有機會遇到關鍵人物，但談話時間只有共乘電梯的三分鐘。如何在超短時間內引起興趣，讓對方迫不及待約你進一步面談？今天起開始活用「電梯簡報...
大師輕鬆讀456：高產能工作排程法
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大師輕鬆讀424：賈伯斯
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這是一本記錄近30年來個人電腦、動畫影片、音樂、手機、平板電腦及數位出版關鍵時刻的書；也是一本探究領導、創新、品牌價值不可不讀的書。這是賈伯斯的傳...
大師輕鬆讀425：創意五把刀 ：突破式創新的運作系統
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「創意」儼然是攸關成敗的絕技。但如此重要的法寶，卻似乎只能倚賴天才或全憑運氣。如果有一套方法可以有效生產創意，對企業和個人來說，不僅是一帖仙丹靈...
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編輯台時間Editor's Time啟動影響力品牌大調查
「2013影響力品牌大調查」結果出爐，第一次，由新媒體的角度出發，我們肯定消費者在消費行為中的主動權，提供品牌主及企業未來著力的方向。
擔任微軟、百事可樂與通用汽車等多家財星500大企業顧問的克里斯‧布洛根（Chris Brogan）與朱利安‧史密斯（Julien Smith）在《影響力方程式》（暫譯，原文書名為《The Impact Equation》）一書中指出，在平台的取得異常便利的時代，只要找對經營方向，每一個人都有以小搏大的機會，集結你的追隨者，發揮龐大影響成效。
如去年銷售量超過12萬輛，穩居國內車輛銷售龍頭的和泰汽車TOYOTA部經理劉傳宏所說，現在的消費者喜歡自己主動地搜集資訊，提供完整的資訊是基本的工作，更多的是提供消費者真實的體驗。
因為媒體的種類複雜而多元，個別的使用經驗彼此影響，顧客可能成為你的品牌傳道者，社群的聲音絕對不容忽視。
而讓許多人視為沉痾的「記憶力」，將在資深採訪編輯謝明彧的精煉剖析下迎刃而解。仔細地觀察和把需要記住的事物視覺化是重點，可是，關鍵是確定你真的想要記得它，如果你能夠把生命中的重要時刻牢記不忘，數字、會議重點絕對難不倒你，記得快，不易忘，是強化職涯發展的有利工具。
時近5月，我們選了目前高居《紐約時報》非小說類暢銷書排行榜冠軍，Facebook營運長雪柔．桑柏格的新書《躋身：女性、工作與領導意願》（暫譯，原文書名為《Lean In: Women, Work, and the Will to Lead》）與大家共享，我真的相信，母親是上帝為了眷顧每一個人所創造的天使！
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