【史丹佛教授寫給領導者的 7 句管理真言】
根本解決企業好要更好、多還要更多的問題
變大不代表就會變好。當事業變大、員工變多，許多成功的企業仍舊煩惱：「我該如何提升企業卓越表現？」 史丹佛兩位教授經過 7 年的研究，發現解決這個問題的方法或許因個別公司有所差異，但是有 7……
根本解決企業好要更好、多還要更多的問題
變大不代表就會變好。當事業變大、員工變多，許多成功的企業仍舊煩惱：「我該如何提升企業卓越表現？」 史丹佛兩位教授經過 7 年的研究，發現解決這個問題的方法或許因個別公司有所差異，但是有 7……
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【史丹佛教授寫給領導者的 7 句管理真言】根本解決企業好要更好、多還要更多的問題
變大不代表就會變好。當事業變大、員工變多，許多成功的企業仍舊煩惱：「我該如何提升企業卓越表現？」 史丹佛兩位教授經過 7 年的研究，發現解決這個問題的方法或許因個別公司有所差異，但是有 7 項根本原則是互通的。
◎主題看板 這是一場沒有終點線的長跑
◎Mantra 1 散布一種心態，而不只是留下足跡
◎Mantra 2 用上所有感官提升卓越表現
◎Mantra 3 連結短期現實與長期夢想
◎Mantra 4 加速強化個人當責的態度
◎Mantra 5 擔心並避免「紙上談兵」
◎Mantra 6 同時運用加法與減法
◎Mantra 7 慢下腳步是為了在未來更快提升
◎延伸閱讀 領導是為了釋放更大能量
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