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千禧世代 接管世界
★ 別再把千禧世代當小孩!他們正在創造未來
★ 他們關心社會議題、希望台灣被看見,甚至是「光速行動者」
★ 本期越洋專訪新一代管理大師 賽門.西奈克
曾被貼上「草莓族」、「自戀」標籤的世代,已經成為全球主要勞動力。
他們不僅成為職場中堅,超過6成主管都是千禧世代。
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千禧世代 接管世界
文—程晏鈴
即將滿三十歲的周耕宇,白天是書店店長,下班是配音員,為超過兩百支影片配音。經常早上八點就進錄音室,再趕去上班,或下班後趕去錄音。
身分的轉換,他早已習慣,畢竟都是他喜歡的事,「這是『時代潮流』,為了生存,本來就要擷取很多訊息,轉化成自己的能力,」周耕宇說。
周耕宇為一九八九年出生,為「千禧世代」的一員。
千禧世代,指的是一九八○年到二○○○年出生,十八到三十八歲者,左腳踏著傳統,右腳跨進新科技。最年輕的千禧世代今年剛要上大學,四年後踏入職場。
這群被貼上「草莓族」、「自戀」標籤的世代,已經成為全球主要勞動力。二○一五年,美國千禧世代佔職場人口比率達三五%,首度超越所有世代,成為職場中堅;一六年,台灣勞動力市場有將近一半為四十歲以下。
安永會計師事務所在一三年進行跨八國調查報告,指出全球有六二%千禧世代擔任管理職,其中又有八五%在過去五年內晉升。
千禧世代正在迎面而來,接管世界。
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