NO.934 快樂工作的祕訣|中英對照
50個像狗一樣開心出任務的妙計
Work Like Your Dog
Fifty Ways to Work Less, Play More and Earn More
原書作者:馬特.溫斯坦(Matt Weinstein)、盧克.巴伯(Luke Barber)
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【像頂尖運動員一樣鍛鍊】 領導力是做出來的 想有效發展領導力,必須學習頂尖運動員的訓練模式,重點不是知道理論,而是反覆練習、不斷地實踐。成功的領導...
本期目錄: ● 五分鐘摘要 ● 幫助自己看到更多可能性的四大見解 1. 為自己的人生與財富座標定位 2. 積極主動地投資自己的人生,而非金錢 3. 力求簡...
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重點導讀 50個像狗一樣開心出任務的妙計
大多數的人傾向在工作和玩樂之間畫出明確的界線。然而,許多研究顯示,當工作和玩樂的界線模糊時,人們的創造力和生產力最為旺盛。如果你不懂怎麼玩,請花點兒時間和狗狗相處看看。
Section 1 像狗一樣工作的典範
工作與遊戲不一定不能同時兼顧。事實上,最具生產力的員工會找到方法,創造許多將兩者融合在一起的方式——因為邊做邊玩其實是最好且最有生產力的工作方式。
Section 2 狗如何將工作變遊戲
狗狗們認為工作本來就應該有趣。因此,牠們會在每一種情況下,努力獲取最大的樂趣。
Section 3 狗如何從問題中創造機會
工作犬從來沒有遇過問題——他們只有玩樂的機會,這全在一念之間。
Section 4 學會像狗一樣工作的策略
如果你真的想要成功,如果你真的想要出人頭地,如果你真的想要快樂工作,那麼你就必須學會像狗一樣工作。
延伸閱讀 讓員工快樂工作
顧客購買產品和服務,是因為相信買了這些商品會讓他們更快樂。同樣地,如果員工相信自己在盡了全力之後會更快樂,自然就會全力以赴。如果要將管理上最大的挑戰歸結成一句話,這句話就是:「讓員工快樂工作。」
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