當部屬問:可以打擾一下嗎?高效主管都怎麼回應? 成功拯救3.5萬名主管的工作術: 調酒師思維、作業興奮機制、希爾蒂式時間術,事情變少績效更好。
徹底解決主管對下屬「有說沒有到」的溝通痛點! 「說話」很重要,但也不是有說就好。 指導30,000名管理階層經驗的專家,彙整出的高效帶人話術!
☆指導三萬人!好習慣幫你被老闆看見☆ 升職加薪的第一人選 還在當拚命三郎嗎? 光是努力沒有用,高產出的人都用這幾招做出亮眼成績! 42個...
明明認真帶人、努力管事做事, 為何事情反而做不完、部屬管不動、績效沒進展、感到心力憔悴⋯⋯? 一流的高效主管卻「有所為,有所不為」, 做出對的選擇,帶出...