熱銷25萬冊《不懂帶人,你就自己做到死!》,正宗漫畫圖解版隆重上市!
更好讀、更好懂的帶人聖經,讓你讀完後立刻上手!
從動彈不得到進入心流, 打破內耗循環的進化方法論 6大拖延症主因 × 反拖延4步驟 × 9堂行動課 告別光想不做,逆轉焦慮與內耗心態 ★ 影響超過2,000萬人!學界...
以獎勵換取聽話、用表揚建立秩序 當獎勵手段不再有效,你準備好面對真相了嗎? 全球暢銷超過20年,歷久不衰的警世之作! ★美國《時代》《財富》《家長》《哈...
★《今日美國》、亞馬遜書店創業類暢銷書★ 矽谷瘋傳的成長祕密! 首本馬斯克直屬高階主管第一手實錄, 首度揭密特斯拉核心決策機制! 當別人說「不可能」,他...
★揭密臉書企業文化及審查亂象,美國國會舉行聽證會保護的話題之書! ★我在臉書上班的故事,文筆諷刺幽默,《紐約時報》盛讚是商業版的《BJ單身日記》。 ...
從「我得這樣」到「我可以選擇」, 突破成長路上的障礙,開啟你的主角模式! ─────在這個AI重塑一切的時代,成長是生存的必修課!───── ▍樊登最新力作,影...
行為科學系列作銷售突破35萬冊,正宗第四彈隆重登場! 漫畫圖解版《不懂帶團隊,那就大家一起死!》正式上市 更好讀、更好懂的領導聖經,讓你「帶團隊」沒煩惱
誰說人生,就該用時間換金錢? 放下不忙不甘願的執著,破除費力換成果的迷思 一本教你平衡時間與利潤、打造理想人生的經管奇書
劉必榮教授首部領導力著作! 在權力流動中,搞定敵人、組織團隊、穩住贏面! 為什麼有些人能力強,卻上不了位? 為什麼有些人當上主管,卻做不了主? ...
☆授權43語種,全球銷量突破 500萬冊 ☆亞馬遜暢銷榜TOP1,長銷多年的商業新創經典之作 史丹佛大學改變未來的一堂課 矽谷傳奇創業家、PayPal創辦人 彼得‧...
★ 日本迅速熱賣130,000冊!Amazon經營管理分類榜No.1! ★ 榮獲2025年「讀者票選商業書大賞.綜合大賞」No.1! ★ 作者團隊登上日本「值得工作的公司」排行榜...
AI浪潮來襲!你將被取代,或是能破浪前行? ── 幫助你突破瓶頸的職場主管必修課 ── 前遠傳電信副總經理、30年實戰經驗精煉 讓你在AI時代依然能具備無...
★共鳴不斷!銷量突破100,000冊的話題之作!從管理職到工作者的必讀之書★ 不是員工不上進,而是被不知道怎麼管理的上司消磨殆盡! 本書精準剖析→ 10種讓...
蘋果、Google都在練,矽谷最夯的主管學 這樣帶團隊,讓每一個部屬都發光! 部屬表現不佳,你是實話實說?還是隱忍不提? 怎麼樣的溝通,才能不傷人也不...
本書是第一部聚焦台灣本土的地方創生實戰手冊。作者歸納、演繹風土文化的創新思維,提出風土設計的完整方法架構,以21堂創意實作課,循序漸進闡述如何透過確...
每次開口前,你是不是都要想很久? 1. 想到要在眾人面前說話,你是否焦慮不已? 2. 溝通出問題時,你是否懷疑自己沒有把話說清楚? 3. 對方沒有照你說的去...
◎請部屬先想對策,他卻秒回:「直接告訴我答案,不是比較快?」 ◎被部屬嗆:「你憑什麼管我,我創造的業績比你高耶!」 ◎拒絕部屬不合理要求,他開始無視你...
這是一本跟你講實戰經驗的書!! 本書作者以多年帶兵與帶領團隊的實戰經驗,從員工的角度出發,深入剖析:管理者有哪些行為最容易引發員工的反彈? 書中大...
帶人帶得好,工作就會輕鬆愉快!
日本行為科學第一人,用行為科學告訴你帶人的訣竅!
行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。
它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。
無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果!
情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明,
讓你直接進入實境,解決你任何「帶人」的困擾!
‧新進工讀生什麼都不會,每樣都需要教,該如何教起呢?
‧面對年長的下屬,該如何恰如其分地交代工作?
‧轉職員工過去的工作經驗,該怎麼應用於現在的團隊中?
‧外籍員工指導重點是溝通,除此之外還要注意什麼嗎?
讓行為科學立刻成為你帶人的好幫手!
‧所謂的「教」,就是引導對方做出你想要他做的行為。
‧教的內容,要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。
‧工作流程中,真正應該重視的不是「結果」,而是「行為」。
‧藉由聊聊生活話題,可以建立彼此的信任關係。
‧教的方法,不能流於口號,一定要非常具體的呈現。
‧別把員工說的「我知道了!」當真,一定要當場再次確認。
‧每次只教三件事,不必做的事情,也要確實告知。
‧正確的「稱讚」,不僅能讓下屬成長,業績也會增加。
行為科學權威著作漫畫圖解版,實做情境、立刻上手!
無論是交代部屬做事、帶領團隊工作,或是與同事分工合作,行為科學都能讓你輕鬆教會別人,讓每個人都成為你的得力左右手,該做的事情少掉一大半!
【不只教導部屬,連教育、育兒,都有幫助!】
《不懂帶人,你就自己做到死!》讀者回響:
「第一次當別人工作上的長輩,這本書我反覆重讀了好幾次!」(零售業,27歲女性)
「內容讓人恍然大悟!」(製造業,28歲男性)
「內容十分有助於我的教學工作。」(補習班老師,30歲男性)
「讀完之後,我改變了教孩子的方法。」(家庭主婦,39歲女性)
「多虧了這本書,讓我和一直合不來的下屬關係變好了。」(公務員,42歲男性)
讓庸才成為你得力的左右手,讓你該做的事只剩下1/3!
善用行為科學,學會「教的技術」,你就能成為職場上的好老師!
作者簡介
石田淳
研究日本行為科學(分析)管理的第一人。財團法人行為科學管理研究所所長,株式會社WILLPM International代表董事總經理兼執行長,美國行為分析學會(ABAI)會員,日本行為分析學會會員。
作者曾前往美國學習以科學方法分析人類行為的行為分析學和行為心理學,這種管理法在美國企業界創造出絕佳的成績。學成歸國後,他便將這套方法調整為「行為科學管理」。
「行為科學管理」不討論任何精神理論,而是將焦點集中於人的「行為」,在短時間內,便能讓公司內八成的員工從「庸才」搖身一變成為「英才」,大受企業主和第一線主管的歡迎。目前,作者除了擔任日本各大企業的顧問,協助解決人才培育和組織活化的問題,同時還舉辦研討會及公司內的研修課程。除企業界之外,作者還活躍於教育和體育界,同時也是日經BP「課長塾」的講師。
主要著作包括在台灣大賣25萬冊的暢銷作品《不懂帶人,你就自己做到死!》、《不懂帶團隊,那就大家一起死!》等組織管理相關書籍,以及自我管理指南《絕對做得到的持續術》,和教育相關的《孩子不再「三分鐘熱度」,培養自動自發、持續學習好習慣!》等。
興趣是鐵人三項及馬拉松。
http://www.will-pm.jp/
譯者簡介
賴郁婷
台大日研所畢。曾任職出版社編輯,現為專職譯者。熱愛從翻譯中學習認真生活。
e-mail:lalaworkhome@gmail.com
根據台灣現行法規,數位內容( 如電子書、音樂、影片、遊戲、App )形式之商品,不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益,建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。