商業周刊 第1361期 2013/12/11

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台積電2位新任執行長首度對談
我在張忠謀身邊的日子

前言
有一陣子，所有副總都收到董事長送的一個牌子，
上面刻了5個字：「拿出辦法來」
80分鐘專訪，張忠謀公開接班人鍛鍊術：
CEO要寫對手法說會分析報告、每週正式會議2小時

韓生靠文憑掙口飯 比上哈佛還難
【國際焦點】
南韓就業起薪高的代價！根據經濟合作發展組織（OECD）調查，南韓中學生的數理表現，在64個成員國中排第一，但他們卻最不快樂。

台灣囝仔 11年救活七家中國百貨
【人物特寫】
高職夜間部學歷的李維喻，沒學過管理、對零售不熟，從廚師跳槽當中國大洋百貨台幹，因應環境調整各店營運，過去11年讓7家店轉虧為盈，成為集團最高薪店長。

一個小台商 幫美國七成鐵道維安
【產業風雲】
超速火車即將釀災，遠端電腦啟動，強制火車頭減速，免去禍事；這不是電影情節，而是一家台灣小公司理立在美國做的事。

兩個24歲青年 如何逆襲P&G？
【產業風雲】
當七成市場，被全球兩大巨頭壟斷⋯⋯兩個從沒打掃過的年輕人，用湊來的9萬美元，再加上一股傻勁，只花6年，就成為清潔劑大廠最頭痛的敵人！

漂亮價格買到超值好酒
【alive封面】
超值的葡萄酒，該具備什麼樣的特質？價格，絕對並非唯一指標。三位酒專家不約而同，選了千元上下的酒款，價格雖非最便宜，卻都是有料、算盤怎麼打都划算的葡萄酒。

【專欄部落格】
一個分析師的閱讀時間 5559─給大學生的忠告：把興趣當工作，不會帶給你快樂
我們常遇到25到30歲左右的年輕人，突然辭職去做跟自己過去學歷以及當下工作完全無關的事情，然後說「那是我的興趣，我想去試試看」。然而，太多追尋的本質都是逃避，嘴裡說著夢想，下意識卻只是想著如何躲開當下的壓力。這也就是我們很容易看到很多人總在不同的「興趣」之間轉換游移，三、四年過去卻仍一事無成。

【專欄部落格】
業務力講堂 5542─第一份工作不做老師、工程師，你該先學著當業務員
我曾在電子業和許多工程師共事，能夠晉升為一流工程師或是扮演好稱職的管理者都有一項共同特質，那就是「溝通能力」很強。換句話說，他們總是能成功的把想法「銷售」給別人。你越有能力把想法「賣」給別人，就越能夠在組織內外扮演整合的角色，成為團隊的核心成員或領導人。

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